长沙招聘

1、公司行政相关类合同评审及行政费用、其他付款单报销原始单据接收，并在当天完成OA系统审核，包括：发票真实性、合法性，是否符合公司报销制度，相关形式要件是否齐全；

2、每月根据人力资源提交的各区域办事处的工资进行审核，最终审批后完成相关工资计提和支付的账务处理；

3、每月月末结账前完成对应付职工薪酬、社保、公积金、福利、个税、工会经费等工资核算科目的核对，对相关差异金额向人力资源部核实差异原因，并作相应账务处理；

4、实时维护固定资产台账。准确核算固定资产增加、减少及折旧计提；

5、组织固定资产盘点，完成盘点结果的账务处理，，确保账实相符；对固定资产管理制度及流程的改善提合理化建议；

6、审核公司员工借款和内部借用。按月清理其他应收、其他应付款，及时追收投标保证金、押金等；

7、按月对各项预提、待摊费用的账务处理；

8、负责公司全盘账务核查，监督、抽查财务档案资料及报表归档情况，确保月底关账前ERP系统数据正确和齐全，每月月末审核各岗位会计的月报表，负责编制财务报表及要求的其他报表；

9、审核提交对外报送的报表数据及经济指标，保证数据的正确性；（客户、供应商、银行、税务、经发局、统计局等政府部门）

10、编制总账相关科目余额分析表；

11、财务经理交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，会计、财务、审计或相关专业；

2、1年以上企业财务工作经验，有会计职称者优先。

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