长沙招聘

工作职责:

1、组织发展：根据整体经营计划，制定年度人力编制计划，经事业部、总部审批通过后执行；制定物管处人才发展计划，进行人才梯队管理；提出社区组织架构、岗位说明书及岗位说明书、各项人力资源管理制度优化建议，如有必要，根据总部、事业部文件制定社区实施细则。

2、体系文件管理：根据事业部要求组织落实管理文件控制制度，包括各项管理文件的发放、更新与检查，同时安排对各部门管理文件的培训及使用情况进行检查。

3、依据人力工作规划，细化并分解工作，配合、督导社区各部门的招聘、薪酬绩效、培训发展及人事管理工作。

4、负责统筹使用并维护人力资源管理平台，依据社区工作人员实际情况，及时更新相关信息。

5、指导各部门完成部门人力需求、岗位说明书等，落实总部相关工作。

6、落实培训计划，并于各业务模块中组织开展相应专题培训，提升员工业务能力及服务水平。

7、开展员工关怀计划, 开展荣誉体系建设，组织多种形式的团队建设工作，组织公司内外部技能竞赛，提升社区组织氛围。

8、管理劳动关系方面的法律风险，处理社区用工方面的法律仲裁、诉讼。

9、在公司整体制度框架下，组织制定、完善本部门的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报、分析及归档。

10、制定本部门经营预算，统计分析本部门经营数据，达成经营目标。

11、负责本部门团队管理和日常管理，培训指导部门员工，培养后备人才。

12、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科学历，4年及以上工作经验，曾实际负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等至少两个模块管理工作，并熟悉其它模块的管理方法；

2、有大型连锁企业、酒店、物业人力资源管理经验优先。

3、熟悉人力资源管理相关政策法规，熟悉人力资源各模块管理方法；熟练使用电脑和办公软件；具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。

其他：

岗位所在部门：养康运营事业部 - 物业管理部 - 泰康集团大厦物管处 - 综合部负责人。

泰康集团大厦项目介绍：位于北京市CBD核心区，总建筑面积近18.6万平方米，塔楼地下5层、地上45层，高216米，预计2021年交付使用。 泰康大厦整体设有银行网点、餐饮、会议、康体、商业、多功能厅、会所等服务功能，以及地下艺术馆、停车、机电设备和后勤设备，将打造世界一流的5A级金融办公楼，并提供全方位24小时工作和生活服务设施。

  泰康之家是世界500强企业泰康保险集团在全国打造的大规模、全功能、国际标准的持续照护医养社区。 泰康保险集团管理资产总规模超过25万亿元，营业收入超过2400亿，累计服务个人客户4亿人，服务企业客户超42万家，在全国布局25家高品质泰康之家养老社区，5大医学中心，为长者提供全生命周期医养健康服务。
  杭州泰康之家·大清谷长寿社区是泰康保险集团在浙江省内落地建设的***个国际标准高品质医养社区，投资约10亿元，可提供CCRC退休生活一站式持续照料服务，于2020年10月25日正式开业，占地面积约4.4万平方米，地上建筑面积约4.6万平方米，可提供约400个养老单元，配置一级综合医院和约30张医疗床位。活力中心建筑面积 7000多平方米，致力于打造老有所养、老有所依、老有所为的享老桃花源。