长沙招聘

1、大学本科或以上学历，管理、经济类相关专业优先考虑；

2、具备3年以上人力资源相关工作经历，熟悉招聘模块、能独立完成招聘工作，有熟悉信用卡业务者优先考虑。

3、优秀的沟通协调能力及抗压能力；

4、责任心强，自主学习性高，具备良好的职业素养。

工作内容：

1、负责广发卡分支机构岗位的招聘工作，根据总部核定下发的配置及流失目标，月度监督及推动目标的达成及改善；

2、负责分支机构各类人事报表的制做、员工考勤管理、员工关系管理、人力资源类数据统计分析等工作；

3、负责总部与分支机构人力资源工作的双向沟通，推动总部人力资源制度、方案在中心的落地实施；

4、根据业务需要，提供业务开展的后台支持或其他人力资源支持性工作。

微信分享