长沙招聘

1、协助完善公司绩效考核制度、体系，梳理流程，并推动绩效体系落地和实施；
2、负责统计、汇总、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；
3、协助各部门负责人进行绩效面谈，并提出绩效优化建议；
4、协助做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评
5、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、一年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验；
3、熟悉绩效管理工具，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作。

4、对表格能熟练操作

                                             
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小熊图书崇尚“人品铸书品”的工匠精神，秉持“团结，诚信，坚韧，创新”的价值观，服务社会、惠及大众与伙伴，立志成为广受尊敬的教育图书品牌，这是我们的愿景；勇于超越自己、不断创新推出“有用、好用、爱用”的产品，帮助中国孩子学习，陪伴他们成长，成为他们菁菁年华中一段美好的回忆，这是我们的使命和宗旨；“擅于学习，不断成长，乐于分享”，是我们行动的指南；“更优秀，更快乐”，是我们生活的主张。

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