长沙招聘

岗位要求：

1、大专以上学历（需要毕业证），较强的学习能力和与人沟通的能力；90后，即年龄大于18岁，不超过30岁。

2、热爱互联网行业和金融行业，积极乐观，乐于从事销售性质工作；

3、良好的工作态度、良好的团队协作能力，能承受一定的工作压力；

4、本职位无需外出，公司业务面向全国客户，诚招优秀应届毕业生。

岗位职责：

1、公司统一长期下发客户资源，配有电话、手机和微信账号，无需自己寻找客户。通过网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找机会并完成销售业绩；

2、做好成交客户的客情关系，挖掘客户的***潜力；

3、负责开拓目标市场，掌握客户不同需求，及时为客户提出针对性解决方案，保证准确的信息传递；

4、利用优势，引导客户，形成商务订单，完成计划的销售目标及客户开发任务；

4、客户资源由公司长期统一通过电脑系统下发，无需自己寻找客户无需外出。

薪酬福利待遇：

1、优质一手意向客户资源

2、薪资架构：无责底薪3500+提成（3到9个点）+周月冠军+个人当日开单现金奖励+优秀团队奖励；

3、每月评出优秀个人/团队，现场颁发现金奖励,物质和精神相结合的长效激励；

4、不定期公司组织户外活动（篮球比赛、歌唱比赛、国内外旅游、户外拓展等）；

5、公司提供全面完善的培训支持：

(1)带薪入职培训系统 (2)基础素质培训系统

(3)团队协作培训系统 (4)行业知识培训系统

(5)产品知识培训系统 (6)服务技巧培训系统

6、享受部门定期组织的聚餐等福利活动，让员工如家的感觉，工作更精彩；

7、完善的职业发展规划（各种横向纵向发展）以及晋升空间（投顾助理 投顾老师 经理 总监）；

8、提供工作餐

我们能带给你什么？

1、丰厚的待遇：

高底薪高提成，月薪酬8000元-15000元不等上不封顶（底薪3000+提成+周月冠军+勤奋奖+个人奖励+优秀团队奖励）；

新员工入职首月平均工资为5000-6000，次月平均工资为7000-9000，一个季度后均薪过万（上不封顶）；

2、优厚的福利：

享受国家法定节假日休息和带薪年假；每月评出优秀个人/团队，现场颁发激励奖金；每年定期举办各种国内外旅游，丰富员工生活。

3、融洽的氛围：

员工平均年龄都以90后为主，沟通无障碍，各个团队不间断地组织聚餐，户外拓展等活动，工作氛围更融洽；

4、全面的晋升：

只要有能力，不怕没机会；完善的晋升制度，每两个月就有一次晋升的机会，我们在等你；

5、舒适的办公：

交通便利，环境优雅，每人拥有专属卡座及配备先进的办公设备；

6、专业的培训：

每周举行专业的团队拓展培训活动以及一系列的销售技巧技能和互联网产品的专业培训课程，让你成为行业的佼佼者；

7、高薪的行业：

金融行业，发展迅速，前景广阔，是所有行业中平均薪资***的行业，年轻的你们，还等什么！

盈亚证券投资咨询有限公司（以下简称“盈亚证券咨询”）成立于2002年，是中国证监会核准的证券经营机构【业务资格许可证编号：9111010573557497XL】。 盈亚证券咨询定位于金融证券综合服务提供商。公司利用现代化金融科技推动金融行业的革新，运用人工智能、大数据、云计算等现代科学技术提升金融投资服务各个环节的效率，致力于为广大投资者提供更快捷、更有效、更专业的金融信息服务和证券投资顾问服务。 盈亚证券咨询以专业的研发与创新为战略目标，目前公司正在进行智能投顾的战略布局，通过APP应用、PC端软件等载体，研发各种符合广大投资者需求的证券分析指标、工具和产品，运用智能客服、机器算法、语音识别技术，与良好的交互设计相结合，快速、有效地提供相对个性化的金融信息服务和证券投资咨询服务，让投资更加简单、智能、科学。 盈亚证券咨询每年投入大量成本加强自身研发实力，建立了一支信息技术和金融研究技术相结合的复合型研究团队。公司积极培养挖掘金融专业人才，从投顾、分析师到高级理财规划、宏观经济学家，各个方面培养高精尖团队，拥有证券投资顾问及从业人员数量稳居行业前列。为保证公司的高速发展与可持续创新，盈亚科技还在杭州建立了研发中心，专注于开发、测试、运维等一套完整的产品研发体系，研发中心的技术和管理团队核心人员，均来自业内巨头金融类IT公司，有着数十年以上的行业从业经验与丰富的理论基础。