长沙招聘

工作职责:

1.人事流程及相关手续

1.1负责校验入职所需材料并建立人事档案；（入职手续由招聘组完成）

1.2负责转正、离职、辞退手续办理，并完成部分离职人员优化及面谈；

1.3负责所有员工社保、公积金、意外险、各项福利的办理及政策咨询；

1.4每月社保、公积金账单的核对、汇总、打款等，并配合财务完成财报。

2.合同及档案管理

2.1负责劳动合同、劳务合同、实习协议、保密协议等的签订和续签；

2.2负责员工档案及各类组织关系的调入、调出或者答疑解惑；

2.3负责员工纸质档案及电子档案的维护和更新，并做好保密工作。

3.考勤管理

3.1负责各部门的月度考勤审核和汇总；

3.2负责各部门/HRBP考勤管理的辅导和检查，跟踪考勤相关问题。

4.人事数据信息化管理

4.1定期、不定期提供人事月报（包括花名册、入离职分析等报表），配合其他部门做好相关统计工作；

4.2配合政府相关部门做好劳动年检年审、年报、残疾人等信息申报工作；

4.3负责EHR内组织架构、员工信息、考勤信息的更新、维护工作，并不断优化。

5.其他事项

5.1协助部门其他人员完成其他工作；

5.2领导临时交办的其他工作。

任职资格:

1、1年以上员工关系岗位经验，本科学历；

2、熟悉人力资源基础知识、计算机应用能力、数据分析能力；

3、较强的沟通和协调能力；

4、亲和力、坚韧性。

    博圣生物是一家提供“出生缺陷防治”整体解决方案的专业机构。创立至今20年，为全国范围内700多家新生儿筛查中心、产前诊断中心和产前筛查机构提供安全可信赖的产品、专业的服务与解决方案，持续为客户创造价值，不断扩大我国产前筛查、产前诊断和新生儿疾病筛查的覆盖面，累计筛查超过1亿人次，赋予3万多存在先天缺陷胎儿的家庭知情选择权，帮助5万多罹患遗传代谢病的新生儿确诊并给予相应治疗。
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