长沙招聘

工作职责：

1.      负责对应分支机构日常人资工作，按地区及卡中心、电营渠道各类规章制度开展工作。

2.      负责对应分支机构人员招聘与配置。

3.      负责对应分支机构员工关系管理与人事手续办理，人力资源类的各类数据统计分析工作。

4.      协助上级对分支机构业绩效能与薪酬，各类人力资源相关费用预算管理与使用。

5.      负责区域招聘渠道开发与管理，合理优化招聘渠道占比。

职位要求：

1.      全日制本科及以上学历

2.      三年以上人力资源或HRBP相关工作经验

3.      良好的沟通协调能力和创新思维

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