长沙招聘

岗位职责

1. 组织及人力资源规划，人员成本、费用的统计与信息归总；

2.人员的招聘与配置；

3.培训管理：负责员工入职培训，负责组织、推动、配合公司各部门的专业培训；

5. 薪酬、福利管理。薪酬方面：工资核算、审核、调整、结构设计等；

6.社保方面：指导社保缴纳、报销工作，应对稽查等；

7.福利方面：指导员工福利的计发、统筹；

8.绩效管理（绩效制度、执行、数据归集及应用）；

9.劳动关系管理（处理劳资纠纷、协调工作矛盾、员工关怀等）。

        

补充说明

1、电脑办公软件操作熟练，熟悉劳动相关法律法规，知识面较宽 ；

2、人力资源管理相关专业知识 ，5年以上人力资源或行政管理相关工作经验 

3、较强的人才识别能力，较强的理解和沟通协调能力，较强的解决问题的能力，有较强的统筹管理能力和培训能力，有较强的对法律法规的理解和应用实践能力；

4、对公司忠诚，有责任心，有大局观，有保密意识，有优秀的职业道德， 持人力资源管理相关证书 。           

       创高股份（重庆创高装饰工程股份有限公司）成立于 1998 年，是一家专注于提供人居空间整体解决方案的服务商，具有国家建筑装饰装修工程壹级资质、建筑幕墙工程贰级资质、建筑装饰工程设计乙级资质。
      公司自成立以来，恪守诚信，勇于创新，以前沿的设计，技术的创新，科学的管理和优质的服务，成功为龙湖、万科、世茂、融创、碧桂园、融汇等诸多大型地产企业打造了数百个优秀品牌工程，项目覆盖重庆、成都、长沙、昆明、济南、郑州、武汉、厦门、北京、上海、天津等一、二线城市，赢得了客户的广泛认可与支持，积累了突出的技术优势、团队优势、客户优势和品牌优势，并于 2016 年在新三板成功挂牌上市，证券代码：870172。
      公司拥有努力奋斗，勇于创新的优秀团队，经过不断发展，公司建立了成熟的组织体系，设有技术研发中心、供应链管理中心、项目管理中心，以及设计部、成控部、资料部、财务部、人力行政部等多个职能部门，在职员工 300 余人，为技术升级、业务落地、工程质量等奠定了坚实的基础。
      为了在市场中脱颖而出，满足人们对未来人居空间的需求，公司完成了战略定位和转型，从传统的建筑装饰企业转变成为了一家集技术研发、科技应用、整体设计、项目实施于一体的未来人居空间整体解决方案服务商。公司把前沿的设计理念、尖端的科技应用、高质的装饰材料、领先的工艺技术等集成到居住空间装饰作品之中，达到居住空间装配化、智能化、健康化的目的，使用户得到健康、舒适、智能的居住体验，满足人们对未来居住空间的梦想和需求。
创新成就我们，科技成就未来。我们坚信，未来离我们很近，凭借自身强大的技术力量和勇于创新的精神，创高股份将赢得更加广阔的空间，创造更多业绩成果，成为未来人居空间发展趋势的引领者！