长沙招聘

工作内容
通过公司招聘，定向培养一批具备营运管理潜质的人才，晋升途径:
1、实习生基地学员(第1-3月) :在实习生基地按照学习规划对于医药基础知识、门店运营规范有详细的了解。
2、营销员(第4-5月)：接待顾客的咨询，了解顾客的需求进行常规药品的销售;
3、见习店长(第6-9月):通过营运、人力、新店、质管等十大模块线上线下的评估，全面掌握作为店长所需的知识、技能与素质。
4、店长(第10个月起) :是药店营运责任人，负责营运目标的达成，人员管理、考勤、薪酬计算等工作;
5、片区主任(第2-3年) :负责20-30家药店的营运活动，大、小促销活动的组织和推动，企业政策的执行;
6、营运经理:负责分公司的整个营运战线工作。
岗位要求
通过公司招聘(本科及以上)面试考核通过的当年应届和往两届的毕业生，须同时符合以下条件:
1、全日制本科毕业生，专业不限，生物、医药、管理类等相关专业优先，2019、2020届、2021届毕业生;
2、能够接受在基层学习、工作、训练的考验，愿意并能够承受较大工作压力;
3、德才兼备，成绩优良，学习力强，有较高的逆境商和情
4、热爱医药零售行业，认同益丰价值观和企业文化。

    中国沪市主板上市连锁药房——益丰大药房是全国领先的大型药品零售连锁企业，截止2018年底，公司在湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北八省市拥有直营大中型连锁药店3000余家，员工18000余人，年销售规模80多亿元。，位列全国连锁药店综合实力五强，是行业内少有的母公司与跨省子公司均实现盈利的公司。
    公司积极尝试多元化经营大健康药房新业态，从药品向保健食品、养生食品、个人护理、母婴产品等健康关联的商品延伸，通过信息化会员管理系统，从小病治疗和药事服务向用药跟踪、慢病管理、保健预防等健康管理服务延伸，让顾客真正实现与健康相关联商品和服务的一站式购齐。2013年，公司启动了医药电商业务，建立并运营了B2C益丰网上药店官方商城，入驻天猫医药馆、京东商城开设旗舰店构建多平台体系，同时，正积极打造线上线下融合增长的O2O业务模式，努力为消费者提供全新的互联网健康服务体验。
    公司未来将长期专注于医药零售行业，并在今后三年内，继续聚焦中南华东，稳步拓展相邻市场，通过品牌形象、专业服务、商品创新、医药电商业务模式创新，持续提升核心竞争力，打造顾客信赖、社会尊重的连锁药店领导品牌。