长沙招聘

职责：按公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略，带领和管理销售团队完成销售目标和计划，负责与客户进行沟通交流，维系客户关系等。对销售主管的要求是具备较强的专业知识和专业能力，有一定的管理能力和较强的沟通能力，能够培养下属的能力，具备工作判断能力、学习能力和良好的职业道德。
根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。

定期组织汇报销售情况

主持周会和每日例会。

每日确认各业务员当日业绩。

根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。

销售现场日常管理工作。

根据公司规定，定期对业务员进行考核。

参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。

组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。

组织公关活动、促销活动、软性宣传主题文字及发布等，在批准后负责月度公关活动、促销活动、软性宣传主题文字及发布的实施，并进行资金(费用)的计划与控制，做到有计划按步骤的开展活动宣传工作。

负责对销售代表的日常管理。

负责培训及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估

协助本组销售代表与客户谈判，签署认购书、预售契约并进行审核。

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