长沙招聘

岗位职责

1.进行聘前测试和简历甄别工作； 

2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；

3.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移； 

4.员工档案管理并及时更新； 

5.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息；

岗位要求：

1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历；

2.熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

3、不少于1年的人事工作经验、细心认真，责任心强；

4、有独立招聘经验，熟悉office操作；

中国领先的房地产科技交易平台，
吉屋以科技创新为本，着力于互联网核心技术突破，在云计算、大数据、智能营销、智能硬件等技术领域处于房产行业领先水平。自2011年成立起，运用先进的技术，成功创新线上客源、线下渠道以及金融资源的连接模式，重构房产交易生态圈，实现了开发商、经纪人、代理商、服务商和购房者多方共赢的崭新跨越。

      腾讯出身的管理团队+经验丰富的房产营销精英，成就了吉屋在业内的领先地位。超过3千万的月度访客，和线上线下意向购房者偏好研究和房源匹配，无论是全网营销推广、线上蓄客，线下看房、渠道拓展、客户界定、案场成交直至佣金结算，都实现了全流程的系统化和移动化，帮助房产销售从简单粗暴到智能高效的迭代更替。