长沙招聘

岗位职责：

1、协助起草有关人事、薪酬、绩效、培训等管理制度，工作流程及相关政策及制度的监督执行；

2、协助拟定公司人力资源发展规划和员工培训计划并监督执行；

3、制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；

4、协助管理公司职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；

5、负责公司劳动合同管理，依法对员工进行调配和管理；

6、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资核算等工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、具有较强的沟通能力和团队协作能力；

3、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训；

4、了解《劳动法》、《劳动合同法》，熟悉地方人力资源政策；

5、具有较强的沟通能力和团队协作能力。

        有这样一个地方，没有沉闷的交流，没有超越忍耐的合作，没有失去自由的畅想，没有无法逾越的隔阂，有的是心照不宣，轻松和谐；有的是放纵思绪，丰富且自得。
        在这样的一个地方，这样的一群人愿意把自己的全部能量挥洒在这里，愿意把对事业的美好憧憬寄托在这里，愿意忘记时间的流转并把对生活的热情融入这里！
        这里是能翔瑞弘！
        在这里， 不只是工作，虽非诗意，但有情怀和远方！

         湖南能翔瑞弘汽车销售服务有限公司是系金杯电工（股票代码：002533）旗下控股子公司，公司于2016年12月注册成立，注册资本1500万元，位于长沙市雨花经济开发区黄谷路180号，是北京现代和北汽新能源汽车品牌授权经销商。是由北京现代和北汽新能源汽车有限公司授权并按其要求设计建造的集整车销售、维修服务、零配件供应、信息反馈四位一体的品牌汽车销售服务4S店。
          经过公司对汽车品牌的成功运营及对湖南汽车市场的了解，继而取得了北京现代汽车品牌的授权经销商，且为北汽新能源汽车品牌指定的在湖南省唯一一家A类经销商；以及先导快线、华夏出行的汽车服务经营权。
          自公司成立伊始，公司就秉承“诚信、专业、规范、高效”的经营理念，并已具备较强的经营管理能力和雄厚的资金实力，具备了高质量的硬件和软件设施，具有很强的市场竞争力；公司组建了“高、精、尖”于一体的运营团队，以及拥有一支以追求事业为目标的、激情的、进取的销售队伍，均致力于为客户提供优质的售前和售后服务，让客户买得放心，用得安心。客户至上，一直是我们矢志不渝的追求。
         未来三年，能翔瑞弘以金杯集团公司“一主两翼”战略布局为导向，以当下热点“共享经济”为突破口，实现公司从“单一销售”向“服务销售”转型，同时发挥能翔瑞弘优势资源，助力集团公司在新能源核心部件领域销售市场的飞速发展；将北京现代、北汽新能源两个汽车品牌“做精、做强”，力争两品牌所有业务均处于行业领先水平，同时关注车市后市场发展趋势及用户用车习惯的改变，紧跟国家“大力发展节能出行、绿色出行”步伐，及时调整公司战略，推出以“能翔瑞弘”为品牌、以为用户打造“全生命周期的汽车生活服务”为宗旨的新销售形态，到2018--2020年分别实现5亿、6亿、8亿元的主营业务收入。

           待遇福利：具有行业竞争力的薪酬福利，其中包括：
           普适性福利：①、五险一金；②提供工作中餐、话费补贴；③、奖励省内/国内旅游；④、员工活动、员工培训；⑤、过节礼品、年终奖、特殊岗位高温补贴等；⑥、完善的个人发展平台。
          生活设施： 免费公寓式宿舍（网络、热水器）、福利食堂。

           加入能翔瑞弘，我们一起携手同行，共创美好未来！