长沙招聘

工作职责:
1、统筹业务部门招聘工作，并对招聘交付项目结果负责；
2、开发、维护、分析各招聘渠道，利用各招聘渠道满足业务人才需求；
3、统筹管理校招项目，完成校招全流程工作，积极维护与候选人及院校关系；
4、分析招聘过程、招聘结果等数据，提出优化方案，完善招聘流程与体系，发现问题与用人部门保持沟通，共同推进招聘目标的达成；

任职资格:
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、一年以上人力资源工作、有教育行业招聘经验或校园招聘项目型经验者优先；
3、出色的沟通表达能力与执行力，良好的承压能力，能在压力下高效完成业务目标。

伴随中国经济的转型升级和社会分工的深入细化，我们承载着“成就员工价值、改善客户效能”的使命，利用多年从事人力资源服务与业务外包的经验和优势，创办了英普瑞特供应链管理有限公司。
         英普瑞特源于英文单词improve，意为“改善、提升”。我们始终秉承持续改进、精益求精的做事态度，恪守“务实高效、勇于当责、成果共享”的价值观，为更优质的服务水平、更规范的管理体系、更完善的价值体现不懈努力。
         我们立足于资源整合和管理技术创新，把“提高客户产品质量、降低过程成本、缩短交货周期、优化作业流程”作为立业之本。核心业务包括产线外包、仓储物流作业外包、非核心业务外包、订制项目外包等业务模式。
         至此，我们的合作客户已超过20家，业务遍布全国10多个城市，涉及汽车零部件、电子电器、快速消费品、建材、办公用品、仓储物流等多个行业和领域。
         我们拥有资深的专家队伍和运营管理团队，项目实操经验丰富，着眼于解决客户眼前问题和困惑的同时，也为客户提供更多的增值服务，从而使客户的核心竞争力得到持续提升。
         站在新起点，我们满怀信心，扬帆起航，致力于成为“最懂人力资源的BPO服务商”，为您，为梦想，为未来。