校招经理
广东金牌陶瓷有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:原材料和加工
职位信息
- 发布日期:2020-11-03
- 工作地点:佛山
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、制定企业校园招聘整体计划,统筹和策划企业校招全流程工作;
2、开发、维护并管理校园招聘渠道, 整合校园资源,与目标高校保持良好的合作关系,推进校企合作的项目,探索更多的高校合作模式;维护校园招聘人才储备库;
3、运用数据化校招思维,对校招过程和结果所呈现的数据作深入全面的分析,为不断优化校招策略提供依据。
4、根据公司的人才发展战略,跟进校招人才在公司内部的成长发展、搭建培养体系;
5、建立健全雇主品牌,设计校园推广方案,提升企业雇主品牌形象;
6、制定年度公司雇主品牌发展战略,统筹各类雇主品牌活动,校企合作拓展活动策划,进行品牌推广策略等;
7、负责管理雇主品牌传播平台(如:官方招聘网站、微信公众平台、微博媒体等)的长期建设及运营;
8、负责各类校园招聘交付和各类线下活动,增加企业与学校的粘性,以达成校招目标和校园雇主品牌建设;
9、完善校园招聘体系、工具的优化与应用,负责策划、组织、实施校园招聘活动;
任职要求:
1、本科以上学历,具备3年以上校园招聘策划、统筹、执行的工作经验;全面组织实施过校园招聘各项工作或有大型知名企业全国校园招聘工作经验者;
2、熟悉大学生群体,拥有一定的院校资源,熟悉校园关系开拓与维护;熟悉线上、线下活动策划与组织;
3、有成熟的校招品牌传播方法和思路,具备优秀的策划能力,对于行业新鲜事物高度敏锐,能够不断创新工作思路和传播视角;
4、具有良好的沟通协调能力、沟通能力、学习能力及创新能力;
5、具备良好的团队合作精神和抗压能力,强烈的目标导向和执行力;
6、良好的分析能力,熟练掌握收集信息和分析技能,并能够从中洞察出关键问题所在;
7、有成熟的校招品牌传播方法和思路,具备优秀的策划能力,对于行业新鲜事物高度敏锐,能够不断创新工作思路和传播视角;
8、有优秀的文字写作功底,执行能力强,有较强的学习能力,
公司介绍
金牌企业现有员工1700多人,占地面积50多万平方米,全国专卖店1600家。公司规模强大、实力雄厚。金牌企业拥有自己强大的创新体系,配备各种先进的陶瓷工艺调试设备,形成了以设计、研制、试产、检测为核心竞争力的研发实验中心。其致力于以良好的口碑、过硬的品质、强大的品牌影响力提升品牌的辐射力与渗透力,扩大市场占有率。
企业累计获得国家专利达到 42项,在知识产权方面持续取得长足进步,入库佛山市首批知识产权保护名录,先后在国家核心期刊发表大板检验规范及相关发明学术论文,并成为陶瓷大板国标主编单位之一。
面向未来,金牌企业将一如既往地坚持走品牌发展之路,不断地提升企业核心竞争力,实现以实力铸造品牌,以品牌促进发展,为更多消费者营造和谐、纯美的人居空间。