长沙招聘

职责描述： 

1.战略解读：解读集团型企业战略、包括战略意图及商业模式、业务/竞争战略、职能战略等，理解战略对组织的要求； 

2.组织诊断：通过对标分析、组织管理前沿研究等，结合发展实际诊断组织有效性； 

3.组织设计（集团性组织治理、平台型组织建设、权责管理、业务与组织协同机制设计、组织进化等） 

4.组织能力建设：运用组织能力诊断方法，进行组织能力诊断，并促成改善。 

任职要求： 

1.专业能力：战略理解能力、组织理解能力（组织架构、定位、权责等）、流程框架设计、流程建设与优化能力 

2.基础技能：培训赋能能力、Visio流程梳理/Word技能、制度撰写能力 

3.素质：开放、学习意愿与学习能力强、结构化思维能力强 

4.有知名咨询公司背景者优先

中梁控股集团（以下简称“中梁”）是一家快速发展的大型综合房地产开发商，2019年在香港联交所上市（股份代号：*******）。根植于长三角经济区，布局全国。凭借卓越的产品品质、优质的客户服务，中梁稳居中国房地产开发企业综合实力20强，并位列发展潜力TOP1、成长速度TOP1、运营能力TOP1、融资能力TOP7等。
战略引领，凭借在中国房地产行业多年经验，中梁在区域拓展的策略引导下，项目已拓展至中国五个经济核心区域（长三角经济区、中西部经济区、环渤海经济区、海峡西岸经济区及珠三角经济区），覆盖包括浙江、江苏、安徽、江西、湖南、湖北、重庆、四川、福建、广东、广西、云南、贵州、山东、河南、河北、辽宁、陕西、山西、甘肃、宁夏、内蒙古、天津等20多个省市的近140座城市（地级行政单位），成功开发了近400个项目。
文化驱动，中梁秉承“开放、开拓、开创、共识、共担、共享”的价值观，践行“公开、公平、公正、简单、务实、有效”的组织文化，不断努力创造价值，与同行者共享发展成果，并积极回馈社会。从2017年开始，中梁响应国家号召、聚焦青少年成长教育，推出“书香中梁”公益项目，助力祖国未来成长。
展望未来，中梁聚焦住宅核心业务，发展商业、产业等新业务。以更加开放合作的姿态，迎接市场的机遇与挑战，持续打造高素质经营人才，通过多元化投资策略识别新的增长机遇，致力成为一家中国领先的综合性房地产开发商。共创价值，让四季心情绽放。