长沙招聘

1、负责组织公司人力资源各模块制度及体系建立及修订，并执行；

2、负责组织人力资源规划、定岗定编定员；组织编制年度培训计划及招聘计划；编制年度人力成本预算，并分析与控制；

3、拟定员工薪酬、福利标准；审核薪酬、福利核算结果；分析年度数据，提出合理建议；

4、负责技术人员职务评聘、工人技能定级等员工晋级通道的建设；

5、负责建立各类员工绩效考评体系 ，并组织实施；

6、负责干部管理，引进、转正、定级、晋级、考评等管理；

7、负责关键岗位人才引进、培养及梯队建设；

8、负责日常员工关系管理，及时处理员工纠纷；

9、履行保密工作职责；

10、公司、部门交办的其他工作。

任职要求：

1、管理类或工科类专业本科及以上学历，有人力资源管理、保密相关知识的培训，取得二级人力资源管理师以上资格；

2、8年以上制造业人事相关工作经验,5年以上人事负责人工作经验；

3、熟悉人力资源六大模块工作流程，具备设计各模块工作方案的技巧；

4、熟悉国家、地区劳动用工相关政策法规；

5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。

6、具有中华人民共和国国籍，不得有刑事记录、不得有外籍直系亲属、不得有国外绿卡。

  中联恒通科技股份有限公司成立于2011年，注册资本为10800万元，公司整体承接中联重科的JP业务，为中联重科股份有限公司民品军选的归口管理单位。中联恒通公司位于中联重科泉塘工业园内，专业从事国防装备、国家应急交通运输装备的研发、制造和销售。
    公司具有近四十年的工程装备研发历史和丰富的制造经验及先进的生产能力，拥有湖南省工程技术研究中心-国家应急交通工程技术研究中心分中心暨产业化基地。
    公司具有质量、环境、职业健康安全管理体系，公司先后与国内科研院所共同研制开发了项目三十多个，曾获国家科技成果奖、全军科技成果奖多项，公司已获授权专利25项，其中发明专利4项。
    公司秉承中联重科“思想构筑未来”的品牌核心理念及中联恒通“恒以精业、通为融和”的管理核心理念，务实求精、诚信敬业、拼搏进取，以稳健、快速、科学的发展，服务军工、服务行业、回报社会。