长沙招聘

1.组织效率诊断与协助组织变革落地；

2.协助制定、梳理部门及岗位的职责体系、权限流程体系；

3.持续与定期梳理组织体系内各部门各层级间作业权限及工作范围；

4.定期梳理、评估组织精简高效程度，开展部门职责、目标、定岗定员定编、工作事项与工作标准的梳理，优化冗余岗位、人员与流程

5.协助流程化组织的建设。

任职要求：

1、人力资源相关专业背景毕业，本科及以上学历；

2、为人踏实肯干，团队协作意识强；

3、三年以上大中型企业（200-500人）人力资源主管级或经理级以上岗位工作经验。

   中模国际创建于2012年，是中国建筑模架行业领先的供应链管理公司。公司依托互联网技术、大数据、智能装备升级赋能万亿产值的模架产业。通过统一产品技术、施工管理等标准和覆盖全国的产业园，为终端用户提供优质高效低成本的服务。
   中模国际已获得国投物流与供应链基金、醴陵市政府引导基金、慧聪集团、起源资本战略投资。
   中模国际管理资产规模超10亿元，在20个省份86个城市服务近5000栋楼。与中国中建、中国铁建、中铁建工、昆船集团、中天建设、上海泾东、上海远东等几十家大型企业建立了深度业务合作关系。
   同时，中模国际目前是中国模板脚手架协会监事长单位、中国模板脚手架协会智能爬架专业委员会秘书长单位。