长沙招聘

岗位职责

1、协助总监根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；

2、完善人力资源管理体系，招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、向公司决策层提供人力资源、组织发展等方面的建议。

任职资格

1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；

2、5年以上人力资源管理经验；

3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；

4、绩效、薪酬、组织发展、人才梯队建设、招培等至少有两个模块精通；

5、有较强专业功底和较丰富的制度流程梳理经验。

   中模国际创建于2012年，是中国建筑模架行业领先的供应链管理公司。公司依托互联网技术、大数据、智能装备升级赋能万亿产值的模架产业。通过统一产品技术、施工管理等标准和覆盖全国的产业园，为终端用户提供优质高效低成本的服务。
   中模国际已获得国投物流与供应链基金、醴陵市政府引导基金、慧聪集团、起源资本战略投资。
   中模国际管理资产规模超10亿元，在20个省份86个城市服务近5000栋楼。与中国中建、中国铁建、中铁建工、昆船集团、中天建设、上海泾东、上海远东等几十家大型企业建立了深度业务合作关系。
   同时，中模国际目前是中国模板脚手架协会监事长单位、中国模板脚手架协会智能爬架专业委员会秘书长单位。