长沙招聘

岗位职责：

1、分析客户需求，主动打电话给客户解决问题，将学校服务模式介绍给家长，预约家长以及学生。

2、负责接听电话（主动打来咨询的电话），挖掘家长实际需求，将学校服务模式介绍给家长，预约家长以及学生。

3、面对面与家长沟通，帮助家长及学生更详细的了解学校的服务模式及教学方式、教学理念，促成学生入校学习。

4、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案。

5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作。

任职要求(Knowledge and Skills):

1、具备出色的问题分析能力及良好的学习、沟通和推动能力；

2、具备良好的语言表达能力（逻辑性、普通话标准）；

3、具备尊重他人的良好修养，认真细致的工作作风；

4、诚实正直并具有良好职业道德；

5、大专及以上学历,专业不限。

团队建设：

1、专业化培训---提供免费岗前培训；有机会每学年参加集团公司全方位、系统的培训及集团年会。

2、发展空间---健全成熟的员工职业发展空间；（公司每学年根据评定情况为符合晋升条件的员工提供晋升机会。经过考核可晋升为咨询主管、分校主管、校长助理或执行校长。）

3、丰富的文化活动---每学年组织各种丰富多彩的团队建设活动及团队旅游。为员工创造一个快乐的工作氛围。

福利：

1.免费提供岗前培训；

2.做五休二，法定节假日休息；

3.节日礼品或礼金,生日礼品；

4.15—25天的带薪寒暑假；

5.健全成熟的员工个人职业发展空间等；

6.购买五险一金及大病互助险。

昂立教育集团简介

“昂立”始于1984年上海交通大学成立的全国***个大学生勤工俭学中心，三十五年来，演绎出了教育培训行业中驰名的“昂立教育”品牌。目前上海共建有近300个校区，全国3000多所学校，教育产品涵盖幼儿园、小学、中学生等全科目课外辅导，更有素质类产品（琴棋书画、科技创新、体育、研学、游学等）全面助力K12学生群体卓著成长。以创新的产品、优质的教学、周到的服务，满足国人追求卓越教育的渴望。

昂立教育集团重点关注中国基础教育发展，战略聚焦在K12领域，努力成为青少儿教育成长专家。目前已经在中小学课外辅导和素质教育领域奠定了优势地位，遍布上海300多个校区均设立在交通便利人气聚集的场所，每年为上海近10万中小学生提供课外学习服务，处在上海教育培训界龙头地位。特别在中考和高考两条产品线上，多年的自主教研和师资培养，摸索出了富有特色的中高考提分模式，每年助力无数考生在中高考中获得优异成绩。近年来，昂立教育大力布局素质教育领域，先后推出了国学、科技、体育、美术、艺术等教育培训项目，发展迅猛，满足0-18岁孩子全方位的教育需求。在全国范围，昂立教育设立了3000多所合作分校，每年为超过百万中小学生提供课外学习机会。

昂立教育集团目前在上海板块拥有6000多名正式员工，其中全职教师超过2600人，拥有完备的教学教研与产品研发队伍，基本形成了教研院-各学科教研组-校区教学部-校区备课组的教学教研发展模式。教师队伍85%以上具有本科以上学历。
昂立教育集团重视科技的发展与应用，拥有自己的网络教育平台和基于互联网的信息化服务系统，能够实现分散办学和集中管理的统一。教学与服务环节，也能通过线上线下的有效联动，提升教学效能。
2014年，昂立教育集团通过资产重组，整体注入上市公司，成为中国A股教育***股，为昂立教育未来的发展奠定了坚实的资金基础，为昂立教育品牌的传播提供了优良的平台。昂立教育迎来了新的发展机遇。