长沙招聘

? 确保质量、成本及发货指标是反映顾客期望的
Make sure QCD indicators reflect customer expectations
? 同生产经理和其它主管共同定义GAP的质量、成本、发货、人员绩效的指标（针对实际情况进行改善）：PPM，PPH，事故数，合理化建议……
Define, together with the supervisors of the other shifts and the UAP manager, QCDP targets for the GAPs (improvement versus actual situation): ppm, pph, number of accidents, improvement ideas…
? 在当班时间监控工作，在该班次下班时报告真实数据
Monitor performance during the shift and report accurate data at the end of the shift
? 为实现结果进行资源管理：根据产量适当配置人员等
Manage resources to reach results: adapt headcount to volume, etc
? 如遇问题，执行QRQC：采取即时围堵政策，通知支持功能部门，建立改正行动计划
React in case of a problem, implement QRQC, take care of immediate containment, call support functions, build corrective action plans
? 有必要时为班长替岗
Replace GAP leader when necessary
? 推进改善行动Drive actions for improvement:

Qualifications资质要求 :
? 工程专业，本科以上学历。
engineering with a specialisation in Production
? 制造业至少3年工作经验
At least 3 years of production experience
？ 团队管理技能
Team manage skill
？ 良好的人际交往和沟通技巧
Strong interpersonal and communication skills
？ 良好分析解决问题的能力
Strong analytical and problem solving skills
？ 掌握日常工作英语
Operational level of English

佛吉亚集团
创立于1997年的佛吉亚集团是全球领先的汽车零部件科技公司。目前，佛吉亚在全球37个国家建立了248家工厂和37处研发中心，拥有115,000名员工。佛吉亚在其四大产品业务领域：座椅系统，内饰系统，歌乐汽车电子和绿动智行系统均处于全球领先地位，围绕智享未来座舱和创赢绿动未来这两大技术战略方向提供解决方案。

佛吉亚中国
佛吉亚旗下四大核心业务均已进入中国市场，业务遍布中国六大汽车产区。截至2018年底，佛吉亚在华拥有近19,700名员工（包括2,000名工程师与技术人员），建立了58家工厂与5个研发中心。佛吉亚在中国的主要客户包括一汽大众、上汽大众、神龙公司、东风有限（日产）、上汽通用、长安福特、长安PSA、广菲克、宝沃、吉利、沃尔沃、长城、比亚迪、蔚来、车和家等国际以及自主品牌汽车制造商。