长沙招聘

职责描述：
1、 负责集团人力资源管理制度、体系、流程的梳理完善；
2、 负责健全集团干部管理制度、后备干部和人才的考察、选拔、培养、淘汰、使用和测评工作等；
3、 建立完善任职资格体系、人才发展体系和流程梳理，完善后备人才及关键人才培养体系；
4、  负责对组织和人才进行定期盘点和评估，建立人才选拔方案和人才储备机制，完善公司人才梯队建设和规范化运作；
5、建立管理层员工和核心员工个人发展计划，推动和完善员工职业生涯管理。。

任职要求：
1、 全日制本科及以上学历，专业不限；性格开朗，形象大方得体；
2、 三年以上大/中型企业人力资源工作经验， 三年以上集团组织与人才管理相关经验；
3、 熟悉职务职级体系、任职资格体系开发、人才梯队建设等；
4、 具备较强的组织能力、沟通协调能力、归纳总结能力，责任心强、执行力强，敢于担当；
5、有大型集团工作经验者或人才发展咨询项目经验者优先考虑。

北京九悦九养老产业投资有限公司（以下简称“公司”）成立于 2015年，是一家以养老地产、养老服务、医疗康复为主业，涵盖养老教育培训及适老化产品研发等业务的综合性养老产业开发投资公司。旗下控股子公司有：湖南九悦九养老产业发展有限公司、湖南立中置业有限公司、湖南研精九悦福祉（中日合资）养老服务有限公司、湖南九悦善孝堂养老服务有限公司、湖南立中房地产顾问有限公司、湖南九悦养和乐餐饮管理有限公司，总注册资本金约2.2亿元。
“九悦九”取名源起于中国传统尊老节日重阳节，倡导传承中国孝文化，弘扬尊老、敬老、爱老、助老的服务精神。移小孝为大孝，替天下儿女尽孝心，是公司创立的初心；自成立以来，公司始终坚持初心，并秉承“与中国儿女一起，为天下老人尽孝”的企业使命，不断吸取养老行业的先进经验，将各大业态相互融合、相互补充，全力构建系统化、标准化、专业化的养老服务体系，矢志成为国内***的养老产业链平台运营商，为社会创造福祉。
公司以“九悦公寓·父母之家”社区养老公寓为平台载体，以医养结合养老服务为核心，以智慧养老大数据服务为依托，搭建的九悦公寓养老产业服务平台，紧贴中国式养老主体需求，确保在一碗汤的距离内，提供最妥帖的冷暖，使天下老人在不脱离亲情圈子的情况下，享受到健全的养老设施配套及全方位的居住、饮膳、照料、照护、康复、文化、休闲、社交、健康的“九悦”养老服务，全面提升老年生活品质，开启老年人的第二人生。
2019年8月，公司为引进先进的养老服务及医疗技术，与日本研精会国际共同出资成立了合资公司湖南研精九悦福祉（中日合资）养老服务有限公司，以中国式养老经验为基础，以日本研精会国际践行的日式精致照护为核心，引进“介入式”照护以及“认知症康复”、“老年抗衰”等先进的日式康养技术，促使中国养老服务体系不断优化与完善，在服务理念与技术上逐步步入国际化轨道。
未来，公司将不负众望、积极承担企业的社会责任，以一、二线城市为核心，兼顾沿海发达城市，重点投资布局“九悦公寓·父母之家”平台项目的建设；公司旗下多个业务主体将以加强对养老产业平台生态链的投入与建设为主要经营宗旨，通过优质的养老服务、养老教育及适老化产品配套，为中国式养老提供一体化的综合系统解决方案，有效解决中国养老的主体需求。