长沙招聘

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，人力资源、劳动保障、心理学及其它相关专业为佳；

2. 从事人力资源相关工作3年以上，熟悉薪酬体系建设、有劳资纠纷处理经验优先；

3. 有高科技或技术密集型企业工作经历优先；

4. 工作务实严谨，效率高，熟悉各项劳动法规及政策；

5. 有良好的沟通协调能力，抗压能力及团队精神；

岗位职责：                                                                                                                                                          

1. 落地实施公司人力资源相关规章制度，建立及规范适应公司发展的人力资源流程体系；

2. 全面负责薪酬体系的建设，对公司薪酬、绩效等模块进行流程梳理及优化，并负责具体的落地和实施工作；

3. 协助上级修订和完善公司绩效管理制度和工作流程，监督绩效管理制度的执行情况；

4. 上级领导交代的其他工作。

   深圳市巨烽显示科技有限公司于2004年成立，是医药上市公司京新药业（证券代码：002020）全资子公司，是一家致力于医疗影像显示技术创新与应用研究的***高新技术企业，为全球医疗影像用户提供专业的医疗影像传输、管理与显示解决方案。目前旗下拥有韩国BEACON BIGTIDE KOREA（简称BBK）、香港巨烽及沈阳火炬北泰等海内外多家子公司。
    巨烽显示是中国***进入医疗显示领域的企业，研制出中国首台医用显示器，也是国内***医用显示器生产企业。作为***高新技术企业，拥有多项专利和软件著作权。在深圳、上海、沈阳设有三大研发基地，在海外多个国家设立仓储中心和支持中心。产品研发实力及销量排名全球第三，国内市场占有率在国产品牌中位列***，凭借强大的技术、产品实力以及卓越的品质表现，巨烽成为GE、飞利浦、西门子、日立、佳能、东软、联影、迈瑞等全球一流设备厂家的战略合作伙伴和优秀供应商。目前公司在国内外的终端医院客户已超过8000家，同时，产品已出口至海外100多个国家和地区，出口量位列国内厂商***。美国、英国、法国、德国、印度有我司的仓储备件中心，近几年收购韩国子公司也是巨烽全球化布局中的重要一环。公司一直以“提升医疗效率，致力精准诊治”为使命，致力于成为全球医疗显示和人机界面ODM领导者、中国医疗影像一体化解决方案领航者。