长沙招聘

1.负责支撑事业部日常招聘工作，包括但不限于简历搜索、邀约、面试、面试反馈等

2、协助HRBP落地人资项目，包括不限于人才盘点/培训/员工激励/企业文化等项目的落地执行； 

3、协助HRBP进行业务部门人力周期性盘点与分析，支持各业务人力数据的提取汇总分析，专项报告输出； 

4、协助完成各类别的人才培养工作，可独立完成各类培训的组织及运营工作； 

5、协助完成部门训练营等项目的组织、实施； 

6、协助完成部门内组织氛围建设及沟通活动； 

7、协助处理部门人力资源事务性工作. 

岗位要求： 

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、教育学等相关专业优先考虑； 

2.互联网行业优先，1-2年工作经验；

 3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力； 

 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 

 5、能承受较强的的工作压力，工作效率高，具备快速学习能力，执行力强； 

 6、熟练操作office工作软件，具备良好的数据分析能力。

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