长沙招聘

岗位职责：

1、建立财务预算体系;

2、拟定学校年度预算管理办法，制定和完善内部预算管理制度和流程，监督及保证学校财务体系的运作;

3、参与学校的预算的预测和分配，就实际费用及预算提供各种分析报告以整合各种资源，帮助学校或者部门进行有效决策;

4、掌握月度、季度的预算执行动态，进行月度、季度预算执行情况分析;

5、定期撰写财务报告、报表，做出预算分析、效益分析。

6.负责学校财务管理、税务筹划、会计核算与内控工作;

7.组织完成各项财务报表，定期提交财务分析，为学校经营决策提供数据支持;

8.分解学校下达的各项经营计划，并对完成情况进行跟踪检查;

9.参与重要决策事项的分析，提供财务方面的分析和决策依据;

10.负责协调税务、财政、审计等外部关系;

11、负责学校财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;

12、制定、管理和实施学校的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求;

13、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。

14、指导监管分学校财务日常工作。

任职资格：

1.年龄:38-50岁

2、财务管理或金融学专业本科以上学历，5年以上注册会计师资格者优先;

3、具备五年以上教育行业及建筑行业财务总监工作经验或十年以上教育行业财务经理工作经验;

4熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

5、熟悉各项税法、教育、建筑行业税法；

6、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

7、出色的财务分析、融资和资金管理能力;

8、具有良好的职业素养，具备较强成本控制、风险控制、沟通协调、团队建设、人才培养的能力。

薪职面议，提供食宿，五险一金

一、学校简介
耒阳市慈晖学校创办于2003年，是一所直属于湖南省教育厅审批和管理的民办学校，学校采用“十五年一贯制教学”，集幼儿部、小学部、初中部、高中部为一体的股份制民办学校。建校十年以来，办学成绩斐然。学校地处城北路与107国道交汇处，交通便利，校园环境幽雅。学校秉承“以人为本，尊重差异、健全人格、助推成功”的办学理念，硬件建设逐渐完善，环境建设逐步优化，师资力量不断加强，管理手段日趋规范，教育教学质量稳步提升，良好的社会信誉逐步形成。连续多年被省、市教育部门评为“民办教育优秀学校”、“民办教育先进单位”、“湖南省艺术教育特色学校”、“湖南省写作学会优秀单位”。
学校现有教学班198个，在校学生10000余人。学校现有教职员工700余人。学校现有占地面积202亩，建筑面积达112738平方米。市内多条线路公交车经过，交通便利；紧依狮子岭森林公园，环境优雅，天然氧吧；为了“以景感人、以文化人、以境育人”先后投入了500多万元，绿化、美化校园环境。校内绿树成荫，景灯辉映，曲径通幽；校园文化气息浓郁，育人环境堪称一流；
学校始终以“博爱、明德、勤勉、超越”为校训，努力在二至三年间陆续完善体育馆、教师公寓等，提高学校绿化美化品味，加强学校内涵文化建设，实现校园环境一流，师资队伍一流，学校管理一流，教育质量一流，服务一流的办学目标。
二、特色教学：
学校实施新课改，与全国课改先进单位结对成为资源共享学校，定期指派骨干教师学习、培训，达到管理同步、课改同步、教法同步；践行“从最后一名学生抓起”、“没有教不好的学生”的教育理念。
四个学部均设有独立的图书馆，总藏书100万册，并各开设了阅读课，从小培养学生的阅读习惯。学校为提升学生艺体素养，建有2个游泳池、10多个特长功能室、1700平方米的演播大厅，每年斥资十万元举办毕业晚会、文体艺术节等。
学校致力于成为“学生成才、教师成长、家长放心、社会满意”的一流民办学校，着力构建“文化、管理、服务”三大体系，践行以“爱”为核心的文化建设、以“责任”为核心的管理理念、以“满意”为核心的服务精神。。经过全体教师生凝心聚力、扬鞭奋进，学校在近年来以崭新的面貌获得教育同行、学生、家长的赞誉。
三、办学规划：
1、办学规模：
我校现有在校学生10000多人，规划在2018年上学期办加入到全国民办学校“万人校”的行列——在校学生将达到1万人以上。与此同时将严格控制办学规模，不断提升办学质量和效益，将慈晖打造成“学生成才、教师成长、家长放心、社会满意”的一流民办学校。
2、办学质量：
学校现有专任教师600余人，大多来自各学校的骨干教师、高校优秀应届毕业生、来自全国各地的优秀中青年教师，慈晖学校将3年斥资1500万元，用于教师的培训与激励。通过打造一支教学过硬的师资团队来提高学校教学质量。
近年来我校办学质量在稳步提升，未来将坚持以新课改为推手，把我校的教育教学质量提升到一个新的台阶，利用这个台阶继续优化学生生源质量。促使学校快速形成优质化教育发展。力争在五年之内把学校打造成湘南地区一所具有特色的优质品牌学校。
四、慈晖创新
慈晖学校为提升教师综合素质，以200万年薪，聘请全国知名教育专家来校进行为期6年的培训指导；为提高教师的幸福指数，在校内建有如同咖啡厅般，富有情调与格调的“教工之家”；为增强教职工的归属感，在校内建有800多平米的豪华教职工酒店，为教职工的聚会提供了良好的场所；为打造教职工的职业化形象，斥资百万为他们置装；每学期都组织多批教师，到全国各地名校参观学习；专门成立人力资源部培养教师，储备优秀人才。
2016年6月，慈晖学校斥资亿元率先建立校外综合实践基地，拓展育人外延，在耒阳市龙塘镇香兰村规划打造了“孔子学院”
慈晖学校将继续秉承“健全人格，助推成功”的办学宗旨，促进每个学生健康成长。紧紧围绕“以教师为主导，以学生为主体，以能力培养为主题，以学校发展为根本”的教育理念，求真务实，开拓创新，向着更高、更新的目标迈进！学在慈晖，成就未来。