长沙招聘

1、负责具体落实企业文化发展战略。

2、负责企业文化制度建设和执行。

3、对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则。

4、负责内部宣传栏和内部期刊的建立。

5、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则。

6、公司内部活动的策划、组织和实施。

7、完成上级交给的其它任务。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理、汉语言文学，新闻学或传媒，社会学等相关专业优先；

2、3年以上企业文化建设和活动主持经验；有成功推行企业文化建设案例。

3、具企业文化建设及推广实践经验；熟练使用办公软件、办公自动化设备。

4、优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力、敏锐洞察能力。知识面广、才思敏捷、文笔佳（文字功底特别流畅）。

5、严谨负责、踏实敬业、团队精神，良好的职业道德。

   于2004年成立，由多位长期在大型跨国公司及国内知名企业从事人力资源管理工作的资深专业人士共同创办，采用外企管理的模式，从事高端人才猎聘服务；包括国内企业精英、外籍人士、华侨、海归精英、港澳台胞等高层次人才猎聘；我们已成功为上百家中国香港及国内企业猎聘到包括台湾、香港、欧美、日本、新加坡、澳洲、印度等地的人才及国内企业精英人才。
    公司自成立至今，已为众多中外企业及各阶层人士提供了优质的“猎头”招聘、专业培训、管理顾问等服务。在人力资源外包领域与国内外众多企业建立了良好的合作关系，为企业提供优质、快捷及专业的服务，使客户以最低成本获得最高回报。
     以“承诺发掘优秀人才，满足企业需求，贡献社会”为宗旨，坚持“以人为本，相辅相成”的理念，倡导人性化、个性化的服务意识。我们整合专家、专业、客户的优势资源，致力于引进国内外先进的人力资源理念与实战方法，服务广大客户，我们深信高素质的人才是企业创造高效益的前提和保证。