长沙招聘

岗位职责：

1、在事业部内宣导公司的企业文化和规章制度，负责相关人资制度的编写、完善及落地执行；

2、熟悉事业部内的运作流程，负责员工激励方案的制定、完善及执行；

3、依据集团总部的要求，推进事业部内的绩效考核工作，完善事业部绩效考核指标，监督和检查绩效考核的合理性，并对各部门的绩效考核成绩进行收集和整理；

4、依据公司的战略目标完成事业部的人力资源规划，对应完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作；

5、根据总部年度培训计划制定事业部培训计划并监督执行；负责事业部内各工厂的安全教育培训工作的组织、开展及检查；

6、运用人力资源的各种工具，及时有效的提升公司组织内的管理能力；

7、有效建立管理机制并监督执行，提高公司运营管理效率及质量；

8、完全履行HRBP的工作职责和义务，完成领导交付的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、管理专业，本科以上学历，3年以上HRBP工作经验；

2、具有战略人力资源管理思维，擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设；

3、较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；

4、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行；

5、有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作。

本来集团旗下有本来生活、本来鲜、本来果坊及微特派四大业务。

本来生活（即P2C事业部）于2012年在北京起航，是中国生鲜电商领先品牌，立志做“中国家庭优质食品购买平台”，生鲜商品配送覆盖京津冀、长三角、珠三角100多个城市，常温商品配送覆盖中国东部、中部及西南地区22个省市数百个城市。本来生活用创新思维做生鲜，成功运作“褚橙、俞三男阳澄湖大闸蟹、李玉双五常大米”等品牌，成为中国农产品电商现象级、标志性事件。本来生活向用户提供今日达、次日达等时效配送服务，现已经发展成为国内最具成长性的生鲜食品大型零售网络平台。

本来果坊（即供应链事业部），是本来集团2015年5月推出的P2B平台，以“创造并分享水果价值链”为使命，专注于水果行业的供应链整合，通过原产地采购及批发市场采购，向北京、上海、广州、深圳、武汉、合肥的数万家水果店提供优质、优价的中外果品销售、配送服务，是水果P2B领域的领军企业。

本来鲜（即连锁事业部），是2017年7月推出的线下连锁零售实体店业务，主要经营线下生鲜超市，目前已经在成都、武汉、天津、郑州、长沙等城市开设400多家社区生鲜超市。

微特派（即物流事业部），是一家专业的电子商务物流服务商，2011年2月经国家工商总局名称核准，于4月27日在北京注册成立，注册资本1亿元。微特派于2011年5月18日开业运营并递送出***个包裹。公司已建立覆盖北京、广东、上海、天津、湖北和江苏、浙江的快递服务网络，能为客户提供“当日达”、“次日达”、“星夜达”和“限时达”多种配送业务，致力于让用户享受“特快、特尊、特专”的7星快递服务。

 

我们的定位:

围绕食品、围绕食品全渠道、围绕食品全产业链；

 

我们的发展规划：

起步阶段（2012-2014年）B2C布局和发展；

全渠道阶段（2015-2017年）B2C的领先地位，P2B布局与发展，O2O布局与发展；

全球化阶段（2018年及以后）供应链的全球化，渠道的全球化，用户的全球化。

 

我们的融资：

公司目前已完成四轮融资，融资金额近2亿美金。

 

企业文化：

1、企业使命：创新并分享全球食品价值链；

2、企业愿景：做***的食品生态链整合公司；

3、经营理念：让食物原汁原味，让生活返本归真；守正出奇，成人达己；

4、团队理念：情怀 + 狼性。

 

团队情况:

公司的核心团队，是来自知名媒体及电商、物流、线下零售人才。我司现有员工3400多人，分布在全国50多个办公地点。创始人：喻华峰。

 

市场前景：

据艾瑞咨询公布的数据，2019年中国生鲜电商行业市场交易规模达2796.2亿元，较上一年增长36.7%。2020年受疫情影响，消费者对于生鲜到家的需求急速增长，生鲜电商市场交易规模将会有显著的提升，预计到2023年，生鲜电商市场交易规模将超过8000亿元。