组织效能专家
湖南竞网智赢网络技术有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:事业单位
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2020-11-16
- 工作地点:长沙-岳麓区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:人事经理 绩效考核经理/主管
职位描述
1、根据市场变化和集团战略进行组织架构与业务发展(存量与增量变化)的匹配度诊断,提出优化架构和人员配置及激励政策等相关解决方案,促进经营数据提升(收益将从所辖领域净利润的增量中提成);
2、 负责岗位体系、任职资格体系(人才选拔、晋升与淘汰)、干部管理体系、人才盘点等管理专项的建设与组织实施;
3、 根据集团管控模式,建立并完善集团对各一级组织管控体系(组织绩效评价、权限界定等);
4、 管理组织效能,分析研究现有和应有状态的费效比、业务组织模式,为组织效能优化提供决策建议。
任职资格:
1、本科,2年以上同岗经历,大中型企业5年以上工作经验;
2. 对激励理论、组织设计理论有独立认知,并在HR变革项目中有实践,绩效上产生改善数据;
3. 善于整合资源,具有良好团队合作意识;
4、文字功底强,精通PPT、ECXEL、VISIO;
5、985/211毕业或参与过HAY\MERCER项目优先。
公司介绍
湖南竞网成立于2003年,2004年与百度达成战略合作,成为百度湖南区域总代理,建立百度(湖南)营销服务中心,服务网络覆盖全省。
作为一家区域互联网营销服务集成商,竞网坚持从客户需求出发,通过“智营销”“慧管理”“竞人才”三大服务,满足企业在互联网营销、管理信息化以及组织人才发展等方面的需求,推动湖湘中小企业快速成长,助力湖南产业互联网创新发展。
竞网先后获得“中国服务外包成长型企业TOP100”、“全国电子信息行业优秀企业”、“湖南省移动互联网重点企业”、“湖南省守合同重信用企业”、“广告湘军综合实力十强”、“湖南服务业50强企业”等一系列荣誉称号。2015-2019年连续四年迈入中国互联网企业100强。
薪资:
公司根据个人能力与市场水平提供具备竞争力的薪酬
年度调薪机制,每年提供至少1-2次调薪机会
根据员工绩效表现与公司业绩,为员工提供年度目标奖金、超额业绩激励等
公司认定的异地关键人才来长可享受租房、探亲交通津贴
重点引进的关键人才落户长沙,公司协助解决“房票”、子女教育等问题
针对有突出贡献的高级专家人才与领军人才,推行增量激励计划与合伙人机制
福利:
享受五险一金,以及其他20多项个性化福利、周末双休、带薪年假、节日物资、喜事福利团建福利、健康体检、扶助基金、增量激励、团队/项目奖、免费工装福利(冲锋衣/T恤)等
公司地址:
现地址:湖南省长沙市岳麓区麓谷企业广场C3栋1楼~4楼
新地址:湖南省长沙市岳麓区中电软件园二期B7(还未搬迁)
作为一家区域互联网营销服务集成商,竞网坚持从客户需求出发,通过“智营销”“慧管理”“竞人才”三大服务,满足企业在互联网营销、管理信息化以及组织人才发展等方面的需求,推动湖湘中小企业快速成长,助力湖南产业互联网创新发展。
竞网先后获得“中国服务外包成长型企业TOP100”、“全国电子信息行业优秀企业”、“湖南省移动互联网重点企业”、“湖南省守合同重信用企业”、“广告湘军综合实力十强”、“湖南服务业50强企业”等一系列荣誉称号。2015-2019年连续四年迈入中国互联网企业100强。
薪资:
公司根据个人能力与市场水平提供具备竞争力的薪酬
年度调薪机制,每年提供至少1-2次调薪机会
根据员工绩效表现与公司业绩,为员工提供年度目标奖金、超额业绩激励等
公司认定的异地关键人才来长可享受租房、探亲交通津贴
重点引进的关键人才落户长沙,公司协助解决“房票”、子女教育等问题
针对有突出贡献的高级专家人才与领军人才,推行增量激励计划与合伙人机制
福利:
享受五险一金,以及其他20多项个性化福利、周末双休、带薪年假、节日物资、喜事福利团建福利、健康体检、扶助基金、增量激励、团队/项目奖、免费工装福利(冲锋衣/T恤)等
公司地址:
现地址:湖南省长沙市岳麓区麓谷企业广场C3栋1楼~4楼
新地址:湖南省长沙市岳麓区中电软件园二期B7(还未搬迁)
联系方式
- Email:19222@hnjing.com
- 公司地址:地址:br 现地址:湖南省长沙市岳麓区麓谷企业广场C3栋1楼~4楼