长沙招聘

薪酬绩效经理

工作地点：珠海

工作职责：

1. 负责集团薪酬方案的制定与执行；

2. 开展全集团人力成本预决算管理，并进行分析、诊断、控制与跟进；

3. 负责建立完善薪酬管理体系，构建全集团的长效激励机制；

4. 提供集团薪酬策略拟定建议，进行薪酬体系及薪酬制度的制订与完善，并对下属公司相关方案进行审核指导；

5. 负责集团总部绩效全流程管理，组织建立、完善个人绩效管理体系，负责统筹个人绩效管理工作，并对下属公司绩效管理进行管控指导。

任职要求：

1. 本科(985/211)以上学历，专业不限；

2. 具备3年以上薪酬管理工作经验；有大型企业或咨询公司薪酬管理相关工作经验；

3. 精通绩效考核、薪酬福利体系的建设，熟悉薪酬、绩效考核方法和工具；

4. 具有良好的战略理解能力、沟通协调能力、规划和执行能力、解决和分析问题的能力；

5. 熟练掌握现代人力资源理论知识、薪酬体系设计理论及绩效管理相关知识；

6. 熟知国家相关劳动、合同法规政策；

7. 对数字敏感，逻辑性强，有较强的数据分析能力；

8. 具有集团或咨询公司薪酬绩效管理经验者优先。

猎头公司：广州市方尔达人力资源有限公司（Funder）

联系人： 王***（ Willis）

电话/微信：13719000203

邮箱：cv@hrfunder.com

FUNDER Human Resources Management Co., Ltd. was set up in July, 2001. We specialize in headhunting. We have companies in Guangzhou, Shanghai and US.

方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，成立于2001年7月，我们主要从事猎头服务。我们有完善的用人机制，为员工提供良好的职业发展平台，使每一位员工的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。

Contact person:联系人： 邓小姐（Kathy） Tel:电话： 020-38240216, Mobile phone手机 : 13922153722 Guangzhou office广州公司电话：020-38216893; 4006180400
Email:cv@hrfunder.com