长沙招聘

岗位职责：

1.根据公司战略规划，进行集团人才管理体系及培训体系的规划与建设；

2.构建核心岗位胜任力模型，完善任职资格体系，对组织和人才进行定期盘点和评估；

3.专项人才管理项目工作，例如校招生培养、干部管理、核心人才管理、继任发展管理等；

4.内部讲师队伍的建立、认证与培养；

5.其他领导安排的人才培养与发展的落地工作。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，3年以上电子元器件代理商或原厂行业人才发展工作经验；

2.有集团层面的培训体系搭建、独立培训项目等实操经验，有管理咨询公司相关项目实施经验者优先考虑；

3.良好统筹规划能力及调研分析能力，较强的沟通影响能力及项目推动能力；

4.具备一定的管理视野、有激情、自驱力及抗压能力强；

5.熟练使用PS等办公软件，能独立进行宣传海报、视频剪辑制作等优先；

6.有较好的文笔及运营能力。

上班时间：

朝九晚六  周末双休

福利待遇：

1.入职即购买五险一金，社保一档

2.下午茶，生日会，节假日福利

3.团建，年度旅行

4.12天以上年休假

圣禾堂是国内电子元器件极具特色的授权代理商，市场定位一直围绕如何更高效服务中小微制造型企业而生，坚持自主备货重资产运营的方式来应对中小微制造企业生产计划不确定性的风险，也只有这样才可以真正保障客户的供应链生产安全。
目前年服务客户超过2.6万家，存货近1亿，且承诺所有产品一片起拆包零售，极大缩短了原厂样品申请到客户的时间，近万平米智能仓储，从下单到发货一小时完成，为客户提供7X24小时技术支持，并在电源、工业控制、马达驱动等多个应用领域提供完整解决方案，为中小微客户提供从“授权+现货+技术+样品+替换”的一站式服务！
使命：致力于成为电子产业路由器
核心价值观：务实、奋斗、公平、分享