长沙招聘

擅长携程、美团等OTA平台或其它渠道筛选与途窝相匹配的酒店并完善公司BD流量地图；

结合公司开发SPDC模型，总结并创新话术，培训培养团队，完善并优化公司开发话术；

能根据酒店运营数据，评估酒店的真实运营情况，了解酒店成本、收益、亏损等运营逻辑，能制定相应的增长方案或建议；

有酒店综合运营管理能力，能给出不同酒店相应的运营管理方案或建议。

有运营开发谈判的能力，高效精准的完成开发与运营管理工作有深圳本地酒店资源；

二、任职资格：

有深圳本地酒店连续从事OTA、连锁酒店店总、酒店供应链等工作至少两年以上经验（以上条件必备之一）

个人定位5年内在酒店行业发展耕耘，有酒店行业发展的预判能力；

有非常强的成就动机，沟通谈判能力，总结演示能力，团队培训教带管理能力；

有深圳酒店资源的可不受条件限制。以上经验稍逊者，可应聘“开发经理岗位”。

薪酬待遇：高于行业底薪P60+开发提成+运营管理提成+期权/股权。

工作地点：深圳

可提供食宿。