长沙招聘

1、根据公司总体目标制定湖南区域直营店铺拓展方案，建立科学的店铺选址模型；

2、拟定、分析店面选址备选对象，出具选址调研报告；

3、负责店铺拓展相关商业谈判，推动从立项到开店各项拓展工作；

4、按计划完成新门店房屋租赁产权关系的清理及审核，负责店铺租赁合同谈判、报审、签订；

5、确保店铺拓展开发开店等所有流程顺利执行，直至店铺开业；

6、对已开店铺进行商圈和经营数据分析，为公司渠道规划提供建议；

7、负责区域店铺的续约、降租、移店、关店等工作；

8、维护好与店铺出租方的良性商业关系。

任职要求：

1、35岁以下，大专及以上学历，具有湖南购物中心服装门店拓展经验；

2、具备调研及数据分析能力，熟悉湖南区域行业的市场状况及合同法规；

3、具有敏锐洞察力、良好的人际关系链接能力以及决断力，精通商业谈判技巧；

4、具备较高的职业技能和职业操守；

5、具备自我驱动精神，能经常出差。

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