长沙招聘

岗位职责：

1、负责公司市场营销版块核心管理流程、方案、制度的调整设置，及组织架构的优化。

2、年度预算的编制、分解，及阶段预算完成情况的跟踪考核。

3、负责跟进公司各项市场机会、把握核心客户、与销售总监配合督促各项销售工作的及时完成。

4、各部门间的售前销售等方面的资源安排、资金安排、团队事务等工作的沟通协调。与总公司经营管理部、财务部等部门的工作接洽。

5、年度公司层面制度调整，流程优化。包括核心团队的绩效考核方案的调优等。

6、组织编制并按时向总经理汇报:每月销售合同签订、履行情况及指标完成情况、资金回收情况、资金需求预测情况；

7、负责市场部团队建设、人员管理与文化建设。并按时完成总经理交办的其他临时性工作。

任职要求： 

1、本科以上学历，形象佳，有5年以上IT行业销售管理经验。

2、有10人以上的销售团队管理经验，有异地团队管理经验者优先考虑。

3、有较强的学习能力和沟通协调能力，抗压性强，富有团队精神。

4、具有较强的培训及团队管理能力；

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