人事行政经理(浏阳区)
深圳市豪恩声学股份有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2021-06-03
- 工作地点:长沙-浏阳市
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.3-2万/月
- 职位类别:总监/部门经理
职位描述
负责子公司各项人事行政工作的实施和推进,负责子公司招聘、培训、薪酬核算,劳动关系管理等各项工作的具体统筹管理,并负责与政府外联、客户审核的对接。
人事工作:
1、负责统酬子公司的定编定岗与招聘工作,开发维护各种招聘渠道,以有效完成招聘任务;
2、负责贯彻执行子公司的各项规章制度,在执行过程根据实际情况提供有效的改进建议对制度进行完善;
3、负责建立完善的培训体系,制订公司全员的年度培训计划与效果评估方法,形成育才、留才文化;
4、负责完善公司考勤管理制度,并严格执行;负责考勤数据的管理和汇总;
5、负责公司建立良好的员工沟通机制,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
6、负责与人事相关的政府关系的维护和项目资金的申报,并统筹公司社保工作;
7、负责人事团队的管理和建设工作。
行政工作:
行政方面职责:
1、组织制订子公司行政各项管理规定、制度,编制行政费用预算,监督审核各部门实施情况,提出成本控制办法;
2、负责行政部队伍建设、人员配备、选拔及组织岗位技能培训;
3、负责组织监督食堂、宿舍、饭堂管理,做好员工餐饮安全服务工作以及保证全公司生产、生活用水、用电安全供应;
4、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动,开展年度总结评比和表彰活动;
5、负责布置和组织防火安全与消防工作,定期组织检查消防设备设施的配置和使用状态,督办更换;
6、负责与相关上级政府部门的联系,获取相关法律、政策信息,争取政策支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;五年以上企业人力资源相关岗位工作经验;
2、擅长人力资源管理2-3个模块,具备良好的团队建设及人才梯队建设能力;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;在人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具备优秀的沟通、激励、协调、团队领导能力;具有较强的语言和文字表达能力;
6、责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;
工作地点:湖南浏阳
公司介绍
豪恩声学在研发的积极投入与创新取得了卓越的成效。我们倡导自主知识产权,已经获得了近百项技术专利,并荣获“***高新技术企业”,“电子元器件百强企业”,“知识产权优势企业”等荣誉称号。 我们拥有优秀的研发团队,注重人才的引进与培养,通过增强研发实力来提升产品的创新与品质。同时,为了企业的长远发展和更好的服务我们的客户,我们欢迎行业精英及有志之士加盟豪恩声学,共同打造一流的声学产品提供商。
我们诚挚地欢迎各位有识之才加盟豪恩!
薪酬福利:
1、公司实行五天八小时工作制。
2、公司为入职员工缴纳五险一金。
3、公司员工享有法定节假日、有薪病假、婚假、产假、丧假、年休假等。
4、公司为员工提供传统节日贺礼、员工生日贺礼、结婚礼金、住院慰问金、吊丧金等。
5、公司不定期举办团建、文体、节日联欢等文化活动。
6、公司提供免费住宿(花园式小区),符合条件者享受外住补贴,通讯补贴。
7、公司每年有调薪机会,提供同行业、同地区极具竞争力的薪资标准。
8、公司根据个人绩效和公司整体效益发放年终奖、绩效奖、项目奖等。
9、公司为员工提供系统的专业类及管理类培训。
联系方式
- 公司地址:深圳市坪山区规划四路6号 (邮编:518109)