长沙招聘

岗位职责：

1.独立领导薪酬、绩效模块工作，定期收集、分析同行业做法，进行过对标分析数据，搭建完善的薪酬、绩效体系；
2.组织年度工作计划及人工成本预算编制，定期比对，提报分析报告；
3.建立建全公司福利体系，负责福利体系搭建、维护、优化，全力支撑公司发展方向；
4.及时准确预估或提供人力成本方面的相关报表及分析数据；
5.业务线薪酬绩效负责
1）与业务部门保持良好沟通，制定专项方案，协助组织达成目标；
2）推动各制度、方案在部门的落地，在落地过程中给予部门必要支持；
3）配合各模块进度，定期对标市场优秀实践，及时调整方案或制度，保证方案的内部公平性、外部竞争性、员工激励性等；
4）定期输出运营绩效指标报告，辅助业务决策；
5）参与到部门其它项目组，提供必要的专业支持。 
岗位要求:

1.认同公司企业文化；
2. 统招本科及以上学历 ；5年左右薪酬、绩效相关工作经验；
3. 逻辑性强、学习能力强，对数据敏感，认真负责，能承受压力；
4. 熟练使用word, excel，ppt等；
5. 具有较强的沟通能力、协调能力、团队协助精神。

Miracle Miles集团业务始于2009年，同年于美国开设了***家实体店铺。现业务板块包括自有品牌鞋类的设计研发与销售、国内外仓储服务、线下门店分销网络以及多元化信息技术平台。集团在中国和美国均拥有自建仓库，为公司提供仓储、集货转运、通关备货等一体化服务。2017年11月，为适应不断增长的线上业务发展需求，在长沙成立湖南弯弓信息科技有限公司，为集团公司提供集软件服务、系统技术支持、研发设计、美工拍摄、广告创意、产品销售运营、品牌推广和售后客服等全方位服务。弯弓信息具备跨多领域深层次软件开发服务能力，拥有一支专业的软件工程队伍，建立了从产品研发、测试、系统集成、系统安全、实施等一系列完备的技术管理体系。公司自主研发的ERP系统和云仓储管理平台，实现了从选品到最终销售的全流程覆盖。公司的云仓储管理平台可与国内外主流ERP、全球主要电商平台实现无缝对接，高效管理，提高运营效率，同时还可帮助企业降低新人的培养成本，有效的降低运营风险。公司将通过信息技术整合线上线下数据，打破地域与时间的壁垒，实现赋能中国制造和全球供应链。

员工福利：

1、双休，五天制7.5h工作时间；
2、入职即购买五险一金；
3、每季度提供240元/人经费，可用于部门内团建活动；；
4、员工生日礼金、传统佳节贺礼（春节/妇女节/端午节/中秋节）；
5、公司为员工提供广泛的发展空间，公司开辟了管理、专业两条职业发展通道，为员工可持续发展奠定基础；