长沙招聘

1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；

2、负责公司快件、快递的收发；

3、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员； 对面试人员的预约、安排等工作；

4、负责员工考勤的记录及统计；

5、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；

6、及时更新员工档案信息，以及员工变动信息；

7、负责员工入职、离职手续的办理；

8、负责招聘网站的管理维护及职务的更新并电话邀约面试者到公司进行面试；

任职要求：

1、专业不限；形象气质佳；

2、熟练掌握相关专业软件（word、excel、ppt）

3、具有较强的沟通能力和语言表达能力；良好的应变及解决问题能力；

4、具备学习能力，良好的理解力与执行力。

5、 具备良好的责任意识。

金地物业管理集团公司
金地物业成立于1993年，是金地集团旗下提供物业管理服务、资产和客户资源运营的平台。经过20余年的经营发展，已成为中国物业行业领先的社区服务与资产管理整合运营商。
金地物业起步于深圳，在全国华南、华北、华东、华中、西北、东北、东南、西南等区域大中城市落子布局，下辖多个物业管理服务公司及楼宇工程等多个专业公司，拥有具备自主知识产权的高端物业服务品牌“荣尚荟？”。
截止目前，金地物业管理服务业务遍及全国50余座大中城市，金地物业服务面积达9000余万平米，服务客户累积达150余万人，管理高档住宅、写字楼、商业等各种物业形态。
金地物业的服务品质在行业内有口皆碑。金地物业连续八年荣获中国物业服务百强企业综合实力TOP10;连续六年蝉联中国物业服务百强企业服务质量全国榜首；金地物业品牌价值42.01亿元，蝉联全国第二名；2016中国房地产500强首选物业管理品牌全国第二名。
公司荣获“2014人本中国***创新奖”、“最受大学生欢迎企业奖”、“2015中国年度***雇主深圳TOP10”；当选中国物业管理行业媒体协作网首批轮值主席单位；“享”系列互联网平台及人才培养体系获中国物业服务特色企业。
金地物业重视人才培养，多年来坚持“成就最有价值的管理专家”的人才理念，为公司和行业贡献了大量人才。2014年，金地物业推出行业首个全系列人才培养体系—“长跑系列计划”，从毕业生到总经理五层级（起跑、速跑、稳跑、长跑、领跑）专项培养，在行业内外引起强烈反响。2014年，金地物业结合互联网，应用自媒体开展的大型人才猎聘和内部选拔活动—“甄才传”，全国联动选拔100人，万余人应聘，引起行业热议和好评，部分行业纷纷效仿；2014年启动“金牌生”校园招聘，共精准覆盖14余万名学生，连续两年累计接收近6万份简历，共有11000人到现场参加宣讲会，共发出154份offer，有112名985、211等高校学生加盟了金地物业。
金地物业管理集团业务类型包含基础物业管理服务、楼宇工程和创新增值服务三大类。其中，基础物业管理主要涵盖住宅物业管理和商业物业管理两种项目形态，楼宇工程是金地集团专业的智能化施工与管理板块，提供楼宇智能化系统产品、设计方案及推进智能施工，开展设备托管服务等。创新经营类服务是金地物业为适应互联网时代和行业发展趋势，在继续夯实物业管理服务品质的基础上，基于客户和资产两大维度，开展创新经营和跨界融合业务，服务范围囊括了资产管理、社区商业、社区养老、社区金融、社区教育、社区仓储、互联网+物业服务、智慧社区、房屋配套升级等。目前，金地物业正致力推进智慧社区的建设，建立专业团队，大力投入资源，充分挖掘“互联网+物联网”的科技应用，让办公、社区、家庭都智慧起来，令生活更加美好。