人力资源专员
深圳市艾比森光电股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2013-01-15
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语熟练
- 职位类别:人事专员 人事助理
职位描述
显示销售部及销售管理部--人力资源专员
岗位职责:
1、负责显示销售部及销售管理部新员工报到及离职手续的办理,接待引领新进员工;
2、负责显示销售部及销售管理部试用期员工的跟踪考核、薪资调整、转正合同的签订及负责劳动合同续签,并形成相应的档案资料;
3、负责日常考勤、处理考情异常及上报考勤月报给人力资源部;
4、负责部门呢绩效考核,并统计汇总、上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议;
5、负责部门薪资发放的异常处理;
6、负责部门日常培训的跟进,汇总及提交;
7、协助销售部总监制定绩效考核方案;
8、年终奖核算及协助处理销售部人事方面的其他工作。
任职资格
1、本科以上学历,人力资源或管理类相关专业,两年以上人事做经验;
2、熟悉人事工作流程,协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责:
1、负责显示销售部及销售管理部新员工报到及离职手续的办理,接待引领新进员工;
2、负责显示销售部及销售管理部试用期员工的跟踪考核、薪资调整、转正合同的签订及负责劳动合同续签,并形成相应的档案资料;
3、负责日常考勤、处理考情异常及上报考勤月报给人力资源部;
4、负责部门呢绩效考核,并统计汇总、上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议;
5、负责部门薪资发放的异常处理;
6、负责部门日常培训的跟进,汇总及提交;
7、协助销售部总监制定绩效考核方案;
8、年终奖核算及协助处理销售部人事方面的其他工作。
任职资格
1、本科以上学历,人力资源或管理类相关专业,两年以上人事做经验;
2、熟悉人事工作流程,协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
公司介绍
深圳市艾比森光电股份有限公司 Shenzhen Absen Optoelectronic., Ltd.
艾比森(股票代码:300389)是LED应用领域全球知名品牌,创立于2001年,专注于LED显示屏业务。产品远销美洲、欧洲、澳洲、亚洲、非洲等110多个国家和地区,广泛应用于美国NBA球赛、世界杯、欧洲杯、总统新闻发布会、高档购物商场、奢侈品牌专卖店、国家电视台等领域,成功实施了6500多个经典案例,LED显示屏产品出口额连续6年稳居行业***。
艾比森先后获得“***高新技术企业”、“广东省守合同重信用企业”、“深圳知名品牌”等称号,且已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,大多数产品通过了CE、RoHS、ETL、EMC等欧美国际认证。
艾比森坚守“诚信、感恩、负责任”的核心价值观,践行“让世界绽放”的企业使命,我们崇尚简单、直接的沟通方式,一切从“真”开始。我们用选继承人的标准选择人才,用爱心做事,用感恩的心做人。
艾比森(股票代码:300389)是LED应用领域全球知名品牌,创立于2001年,专注于LED显示屏业务。产品远销美洲、欧洲、澳洲、亚洲、非洲等110多个国家和地区,广泛应用于美国NBA球赛、世界杯、欧洲杯、总统新闻发布会、高档购物商场、奢侈品牌专卖店、国家电视台等领域,成功实施了6500多个经典案例,LED显示屏产品出口额连续6年稳居行业***。
艾比森先后获得“***高新技术企业”、“广东省守合同重信用企业”、“深圳知名品牌”等称号,且已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,大多数产品通过了CE、RoHS、ETL、EMC等欧美国际认证。
艾比森坚守“诚信、感恩、负责任”的核心价值观,践行“让世界绽放”的企业使命,我们崇尚简单、直接的沟通方式,一切从“真”开始。我们用选继承人的标准选择人才,用爱心做事,用感恩的心做人。
联系方式
- 公司地址:龙岗区坂田天安云谷3栋A座18-20层 (邮编:518119)