长沙招聘

行政人事主任（人力资源方向）
一、 职位描述
1、 主要负责公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核工作中的任2项工作；
2、 汇总和评估各部门的用人需求和培训需求，制定招聘工作计划和方案；
3、 负责开展招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、 负责开发和管理招聘渠道，并维护人才储备库；
5、 负责新员工入职培训，以及公司管理培训项目的开发和实施，并负责培训效果的考核评估。
6、 负责员工入职及其他相关手续的办理，员工人事档案的建立与维护；
7、 负责建立和完善公司薪酬福利体系，定期提供评估分析报告，维护体系的市场竞争力和最佳成本效益；
8、 负责建立和完善公司KPI绩效考核体系，并负责推行、实施、评估与检讨，使体系运行达至企业绩效的最终实现；
9、 负责协助公司行政事务工作；
10、 完成领导交办的其他工作等。

二、 任职要求
1、28-35岁，人力资源管理或相关专业本科以上学历，男女不限；
2、5年以上大中型企业人力资源工作经验，其中3年以上同岗位工作经验，精通招聘、培训、薪酬福利、绩效考核中任2个模块，有服装行业工作经验者尤佳；
3、掌握系列人才测评方法，具有良好的人才识别能力，有进行高级人才（经理及以上、核心关键人才等）亲自猎聘操作经验，或具备实操企业内训课程设计开发、薪酬福利体系建设与完善、KPI绩效考核推行工作经验等；
4、具备出色的计划和组织能力，独立开展工作和执行力强，具备较强的分析和判断能力，擅长沟通与综合协调；
5、熟练掌握国家及国内主要大城市各项劳动人事法规政策，能结合公司实际情况提出可行性实施方案；
6、性格活动开朗、气质佳，良好的亲和力，成熟稳重，工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作与敬业精神，能承受一定的工作压力；
7、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件和人事管理相关系统。

三、工作地点：深圳

深圳百多尔时装有限公司成立于1998年，是一家大中型港资服装企业，隶属于香港公开上市同得仕集团，现有员工约一千三百人。公司以设计、生产和销售女装为主，拥有知名品牌“BETU(百图)”，在全国范围内享有良好的信誉。现公司已在全国各地开设多家分公司，专卖店及专柜已遍及华北、华东、西南、华南地区。

公司倡导“以人为本”的管理理念，尊重每一位员工，所有的员工在发展机会面前人人平等，公司提供良好的工作环境，营造和谐的关系氛围，倡导简单而真诚的人际关系。

随着公司的不断发展，公司将组织更多的各类丰富多彩的活动来丰富员工的业余文化生活。通过不断的开拓创新，营造一个能够适应市场和社会变革的优秀企业文化，提高核心竞争力。

与时并进 引领时尚

精致典雅的演绎
欧洲主流的时尚设计，简约的搭配配合优质的面料，精致的剪裁，迎合新时代不同场合的衣着需要，时尚与自然巧妙搭配，这就是BETU。
随着时装界不断蜕变，BETU一直紧贴时代的步伐，糅合当今流行时尚元素，用始终坚持的精致创新的设计理念，表现东方都市魅力。BETU坚信，时尚属于与时代同步的品牌。
新時代***个性独立、乐观自信、注重自我增值，追求精致唯美。作为这些新时代女性所喜爱的时尚女装，BETU一直推崇搭配无限的衣着风格。为她们打造潮流造型的同时，BETU带给她们的是一种穿着体验，一种让她们发掘自我魅力的穿著体验。在BETU的引领下，她们无时无刻都能巧妙结合时尚元素，塑造属于自己的独特风格。

超越时代的蜕变
BETU（百图）时装是香港上市公司同得仕集团下属机构之一。自1992年1月在上海开设了***家专卖店以来，BETU以精致典雅、时尚摩登的设计风格赢得众多时尚都市***的钟爱。
随着国内市场的不断扩展，1998年9月深圳百多尔时装有限公司正式成立，专门从事BETU服饰系列的设计、生产、采购和销售，并于2007年起积极拓展特许加盟业务。目前BETU在国内深圳总部，北京、上海、成都、广州及周边加盟城市合共拥有超过100间自营专卖店及百货专柜，已成为国内最具知名度的香港女装品牌之一。
历经十多年中国时装界的变迁，今天BETU拥有一个充满活力、创新进取的精英团队，把握国际时装流行趋势，不断创新设计意念，丰富品牌内涵和创造品牌价值，务求将BETU 发展成为新时代中国女装的领导品牌。