长沙招聘

1、负责公司人力政策、制度、流程和人力资源部日常工作的执行，并适时提出改善建议；

2、负责公司招聘管理全程工作，确保所需人才的按时到岗；

3、负责公司培训策划、资源开拓与组织实施工作；

4、参与并策划组织公司文化与团建活动，提升公司活力；

5、负责绩效管理数据收集、统计与分析，并提出改善建议；

6、负责劳动合同签订、保险办理、人事档案及公司文件档案的管理；

7、定期进行人力资源数据分析并提交公司人力资源分析报告；

8、上级安排的其它工作。

任职资格

1、全日制本科及以上学历，二年以上人资工作经历，男女不限，持三级证或以上优先。

2、在招聘、培训、文化建设等三个模块方面有较多操作经验。

3、熟悉劳动法律法规且具灵活变通意识。

4、学习力优秀，逻辑思维好，娴熟电脑操作。

5、热情开朗、主动积极、能保秘密。

捷和加固，注册资金为5000万，是湖南大型建筑类企业。 捷和加固专注结构加固20余年，且拥有多项建筑类资质、各项专利证书20余项。

捷和加固是具有20年专业从事房屋建筑结构加固补强、桥梁加固补强、隧道加固补强、钢结构加固补强、水利水电大坝加固、古建筑加固修复、地基基础加固、边坡加固的工程公司，具有特种专业工程专业承包资质公司。

捷和加固承接房屋建筑增大截面加固、旧楼置换混凝土加固（墙改梁）、桥梁支座更换、外粘钢加固工程、粘贴纤维复合材加固工程、粘贴钢板加固工程、增设支点加固工程、植筋锚栓技术、裂缝修补工程、混凝土路面快速修补工程、新老混凝土界面粘结、高性能水泥基材料维护加固及综合改造加固等特种工程施工，并可为广大用户提供咨询及现场技术服务。

捷和加固现有专业技术人员20余人，注册建造师10名，高级工程师2名，中级工程师多名，长年聘请湖南大学、中南大学结构专家教授为公司提供技术保障，可为各类疑难及加固工程提供全方位的结构检测、结构鉴定、加固设计、材料、施工技术服务。