长沙招聘

1.根据项目人员需求，制定月度招聘计划，拓展招聘渠道，开展内、外部招聘满足人员需求；

2.根据人才发展战略，实施培训需求调查，制定年度及月度培训计划，监督各部门培训计划制定与实施；

3.组织实施人才盘点、整合及培养讲师资源、开展新员工导入培训，组织专项培训，搭建人才梯队；

4.统计、监控项目员工考勤、办理请销假手续，保证员工考勤准确无误；

5.办理员工入离职手续、劳动合同签订、五险一金的增减、晋升、调动等人事关系手续；

6.其他临时性工作，如活动组织、临时性对接工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；具备1年以上房地产公司工作经验。

2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；

4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力。

捷和加固，注册资金为5000万，是湖南大型建筑类企业。 捷和加固专注结构加固20余年，且拥有多项建筑类资质、各项专利证书20余项。

捷和加固是具有20年专业从事房屋建筑结构加固补强、桥梁加固补强、隧道加固补强、钢结构加固补强、水利水电大坝加固、古建筑加固修复、地基基础加固、边坡加固的工程公司，具有特种专业工程专业承包资质公司。

捷和加固承接房屋建筑增大截面加固、旧楼置换混凝土加固（墙改梁）、桥梁支座更换、外粘钢加固工程、粘贴纤维复合材加固工程、粘贴钢板加固工程、增设支点加固工程、植筋锚栓技术、裂缝修补工程、混凝土路面快速修补工程、新老混凝土界面粘结、高性能水泥基材料维护加固及综合改造加固等特种工程施工，并可为广大用户提供咨询及现场技术服务。

捷和加固现有专业技术人员20余人，注册建造师10名，高级工程师2名，中级工程师多名，长年聘请湖南大学、中南大学结构专家教授为公司提供技术保障，可为各类疑难及加固工程提供全方位的结构检测、结构鉴定、加固设计、材料、施工技术服务。