长沙招聘

工作职责:

1、支持协助业务部门负责人进行人力资源管理；

2、及时了解业务部门人力资源需求，并提供专业解决建议；

3、招聘、培训、员工关系等模块工作的执行、宣导、信息收集并针对问题形成专业解决方案；

4、公司人力资源项目性工作，并有效执行落地；

5、有效协调资源以达成所辖区域的人力资源工作目标；

6、其他临时性工作任务。

任职资格:

1.本科以上学历，人力资源、公共事业管理等相关专业；

2.2-3年人力资源工作经验，具备HR专业知识与能力，熟悉人力资源两个以上模块工作，对人力资源有专业的理解；

3.拥有成就他人的情怀，富有积极灵动的思维；

4.具备良好的辨人识人的能力，能够稳妥灵活处理各类人事问题；

5.具备良好的适应能力和执行力，积极主动，认真负责，能承受较大的压力。

技能要求：

HRBP，员工关系，招聘，组织发展（OD），培训，HRM

薪资福利：

1.无责任底薪+奖金+福利；

2.签订全日制固定期限劳动合同，入职即购买六险一金（五险一金+商业保险）；

3.晋升福利，优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游；

4.不定期奖金激励；

5.（5-15天）带薪年假、年节礼品、不定期拓展活动加短途旅游、活动经费（不定期聚餐、K歌、旅游等）；

6.每年每位员工不少于10天培训；

7.工作环境：独立办公席位，中央空调，办公环境优良。

至慧少儿思维是美国纽交所上市公司精锐教育（ONESMART Education Group Ltd.）旗下品牌，致力于少儿数理思维培养。

创始人“学霸张”总结自己在哈佛北大的学霸经验，将“哈佛案例教学法”融入基础教育并提出学习力概念，通过搭建“i至慧·多元互动教学体系”, 打造沉浸式主题教学，以生活中的知识为载体，培养孩子的学习兴趣，良好的学习习惯，拓展孩子的思维能力，让孩子从小爱思考。