长沙招聘

1. 负责行政部的日常管理工作。

2.负责督办总经理安排的工作，检查工作进度并及时上报。

3. 负责相关文件、制度的起草、执行和监督。

4.负责公司的会务工作。

5. 负责公司的对外接待工作及对口社会关系的建立与维护。

6. 合理安排行政部内部员工的工作；

7. 负责对本部门员工工作表现的考核，人员的培养及具有对本部门员工的奖惩权。

8. 负责公司印章、档案、证照等管理。

9. 负责公司的后勤服务保障工作（车辆、住宿、卫生、安全、打印等方面的管理）。

10. 及时与公司其它部门协调，使公司各项工作得以顺利进行。

11.负责公司行政管理费用的审核、控制及部门费用核算。

12. 负责公司办公用品、办公设施、礼品、福利品的管理。

13. 拟定公司人力资源计划并监控其执行，以确保公司对人员编制的控制和公司经营发展对人力资源的需求。

14.认真贯彻公司薪资福利制度以保持公司薪酬的竞争性、公平性。

15.组织制定和推行绩效管理制度，促进员工、部门绩效的持续改进，以推动公司整体业绩的提高。

16 负责公司办公用品、办公设施、礼品、福利品的管理。

17 负责公司一线岗位的招聘工作。

18认真贯彻公司薪资福利制度以保持公司薪酬的竞争性、公平性。

19 组织制定和推行绩效管理制度，促进员工、部门绩效的持续改进，以推动公司整体业绩的提高。

任职要求：

1.本科及以上学历，企业管理或相关专业。

2.具有2年以上相关管理经验。

3.具有较强的沟通协调能力、工作计划能力、外联能力突出。

4.抗压能力强。

    特丰药业是一家集药品、保健品的研发、生产和销售为一体的制药企业公司 秉承“为生命高质量、让生活更美好”的企业宗旨，以创新为源，以人才为本，以产品为力，以质量为命，以关爱为己任，为儿童健康成长和女人的生活质量提供系统解决方案，打造中国有影响力的制药企业。
     公司拥有新疆特丰药业股份有限公司、南京特丰药业股份有限公司、新疆新姿源生物制药有限责任公司三大生产基地，已形成完善的药品研究开发生产制造、质量保证和营销体系。
     特丰药业一直将创新和研发作为企业的***要素，设有新疆研发中心及南京研发中心。特丰年研发投入占销售收入10%线以上。公司拥有国家人事部批准的博士后科研工作站，新疆研发中心被评定为新疆自治区制剂工程技术中心。
     公司研发按照企业的发展战略，儿童用药、***用药和新疆资源三个方向，在儿童药的研发上实现全国领先，生产制造实现工业4.0和万物互联，营销正在建立和完善全国营销网络。
     特丰人不忘初心，砥砺前行，携手其创辉煌伟业。