长沙招聘

1、制定年度部门工作计划，并跟踪、落实计划的完成情况；

2、制定部门各项工作标准及规范，并跟踪、落实执行情况；

3、组织开展部门销售管理工作，跟进销售计划的执行和完成情况；

5、组织做好本部门员工的绩效考核及薪酬核算工作；

6、组织开展部门的市场调研工作，根据工作需要提交相关建议报告；

7、根据工作需要，提出危机预案，化解与营销工作相关的各类危机。

8、加强与本部门员工的沟通交流，了解员工的思想动态，及时传递公司新信息。

9、完成领导交办及其它需协作工作。

任职要求：

1、工商管理、市场营销及相关专业本科学历；

2、5年以上大中型房地产公司同等岗位经验；

3、熟悉房地产销售、策划业务流程，善于制定企业营销策略；

4、良好的沟通能力、谈判技巧、社交能力，具备较好的敬业精神和职业道德；

5、有全局观念，能带领和指导团队开展各项工作。

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