长沙招聘

1.日常招聘工作：包括招聘岗位需求分析、信息发布、筛选邀约、组织面试、offer谈判等；

2.维护各类招聘渠道，积极拓展新渠道，按时保质完成招聘目标；；

3.建立和维护人才库，招聘信息及相关资料的维护和管理；

4.负责完善、优化招聘及跟进流程，提高招聘效率

5.录用人员试用期跟踪，定期总结评估招聘完成结果，统计招聘数据，评估招聘效果；

6.完成上级安排的其他相关工作。

任职要求：

1.全日制大专及以上学历；

2.1年左右招聘工作经验，具备IT、金融行业招聘工作经验者优先考虑；

3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力和团队协作精神；

4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力（亲和力）、应变能力、及解决问题的能力，对招聘工作有较强的使命感与敬业精神；

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