长沙招聘

1、负责公司招聘流程与招聘体系的完善，执行具体招聘任务；

2、协助部门负责人完成绩效考核制度与方案的制定与实施，执行具体绩效考核资料收集、整理与报批；

3、协助部门负责人完成培训计划制定与培训工作组织实施；

4、负责公司薪酬制度与方案优化，完成薪酬核算；

5、负责公司劳动关系协调管理，并负责公司人事档案资料管理；

要求：

1、本科学历以上人力资源及相关管理专业，建筑行业经验者优先；

2、具有人力资源全盘工作经验，并有自身擅长的模块；

3、具有较强的语言和文字表述能力，熟练使用办公软件；

4、做事认真负责，具有较强的组织、沟通、分析能力，具有较强的执行力及亲和力；

中彩集团 （中文全称：中彩建工园林集团；英文全称Sino-Pacers Construction Engineering Corp.；英文简称：SPEC）作为非公有制大型企业，总注册资本近20亿元。母公司中彩建工园林集团有限公司首期注册资本3.01亿元，现设北京本部、湖南总部及重庆、新疆、广东等分支，拥有20多家管控企业，建筑资质涵盖建筑工程、市政公用、机电安装施工总承包一级及10余项工程专业承包一级、咨询甲级、监理甲级等50余项资质。
中彩集团从事建设、投资、运营系统服务，是以“建筑+”为主业，投资、咨询、教育为配套的多元经济综合体。业务涵盖建筑施工、基金投资、房产开发、项目代建、招标代理、工程造价、工程监理、物业管理、培训学校、会计师事务所等产业实体，旨在创建“全国建设业一站式业务运营体系”。