长沙招聘

岗位职责：
1、负责区域公司招聘与培训工作，负责招聘计划制定（如年度、半年度、季度、校园招聘计划等）及招聘计划组织实施（如现场招聘会、报纸招聘、人才中介、猎头招聘、校园宣讲会等）；
2、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
3、负责招聘活动的评估，撰写招聘评估报告，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4、参与区域招聘管理制度和培训管理制度的修订与完善，负责区域面试评价体系的建设（如面试题库）；
5、制定区域公司培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
6、开发、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
7、组织开发培训课程及编写培训教材，组建内部培训师团队，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
8、监督、指导分公司、物业管理服务中心招聘工作与培训工作的实施。
任职要求：
1、本科及以上，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业；
2、三年及以上大中型企业人力资源管理工作经历；对人力资源管理中六大模块中，对招聘、培训模块可熟练操作，对其余模块均有熟悉和了解，有物业行业工作经验者优先。
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，抗压性强，具备奉献精神，具有一定职业操守；
6、思维敏捷，具有较强的组织协调能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字写作能力；
7、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

建发房地产集团是福建省最早与外商合资、合作开发房地产的企业之一。建发房产从厦门出发，已逐步拓展二十余座城市，成功开发了百余高品质房地产项目，并以房地产开发为核心，在上、下游行业开拓出区域内领先的物业管理和土地一级运营业务，

连续多年位居中国房地产百强榜的专业房地产开发集团。

长沙怡盛物业管理有限公司系建发房产旗下专业从事物业管理的集团公司，通过三体系认证，在管项目覆盖写字楼\办公楼、住宅、城市综合体、商业、医院、产业园区、学校、场馆、公园及等业态，服务覆盖物业项目全生命周期服务。