长沙招聘

岗位职责:

1.根据公司发展目标及内外部需求，建立人力资源发展规划。

2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。

3.根据市场的发展，定期评估企业架构、部门职能和工作流程。

4.根据公司短期和长期发展需求，及时进行人员招聘和人才储备。

5.负责公司劳资管理，并按绩效考核情况实施奖罚。

6.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。

7.负责劳动关系处理。

8.完成领导交付的其他任务。

任职资格：

       6.态度积极乐观、主动、责任心强，认真、细致，有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力，书面及语言表达沟通能力及              出色的组织及执行能力；

 易学习教育成立于2017年5月，拥有教育局颁发的正规办学许可证，是一家专注于中小学课外辅导的连锁品牌机构，目前在长沙已拥有多家校区，主要开设的课程范围包括幼儿、小学、初中、高中等多个年龄段，教学模式以4-10人小班、一对一文化辅导教学为主，引入现代化教学方式、素质教育、家庭教育相结合。学校秉承“让学习更容易”的办学理念，以独特的教学方式，让学生掌握先进的学习方法，获得渊博知识的同时、全面提高心理素质和抗压能力；***程度地释放每个学生的无限潜能，让孩子快乐学习，让家长安心工作。

    经过两年多的发展，易学习荟萃了一批热爱教育工作的年轻优秀老师，携手致力于3-18岁年龄段的孩子各学科的教育辅导，培养学生学习兴趣、提高学生学习能力、掌握学习方法，为广大学员和家长提供最优质、***效、最具性价比的课外培训服务。