长沙招聘

岗位职责：

    

1.负责企业内部各项培训项目，包括客户服务服务人员培训；
2.与业务部门保持良好沟通，了解公司内部培训需求，通过挖掘和分析培训需求，开发面向一线服务人员或消费者的培训课程，包括新员工培训，在岗员工能力提升培训，新产品培训。
3.微课程开发和输出，包括PPT，长图与短视频制作；
4.实施各类培训计划。作为组织者，跟进培训，保证培训项目高质量交付实施，并跟踪培训后效果反馈；
5.执行培训效果评估工具，输出训后评估报告和复盘总结；
6.其他培训相关工作事宜。

    

岗位要求：

    

1、.本科及以上学历，教育，人力资源，媒体，师范等先关专业优先
2.、优秀的沟通能力，观察力，性格开朗，工作踏实，细心
3、对通信/服务/快消品行业了解或者有相关经验的优先考虑，有手机维修及培训经验者优先，有电子产品行业培训经验者优先

    

    

晋升空间：

    

1、有丰富经验及表现优秀的先作为组长、培训主管、技术专家、运营经理等岗位的选拔对象，晋升空间大；

    

    

福利待遇

1. 带薪培训，试用期工资不打折；

        

2、 签订正式劳动合同、缴纳五险一金并购买商业险；
3、 生日福利、节假日关怀、免费夜宵、团建活动、技能竞赛、年度健康体检等。

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评、项目承揽及人事外包在内的全方位专业人力资源服务，于 2004年9月，前程无忧成为在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国具影响力的人力资源服务供应商。
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的：“华为手机营销项目”