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社群运营专员-Python课程

上海佩琪信息技术有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2020-11-06
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:50人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.6-1.2万/月
  • 职位类别:培训/课程顾问

职位描述

【岗位职责】

1、按照公司的课程运营体系方案,负责Python课程的社群运营;

2、负责对线上学员的交互、连接,与学员建立信任关系,营造和谐、友爱的社群学习氛围;

3、跟进学员的课程购买意向,提供相应指导,促成课程订单转化;

4、根据学员需求规划学习计划,协助学员,帮助学员开展学习成长;

5、维护好和学员的关系,跟进学员学习效果并进行针对性辅导,积极快速地解决学员的疑问。

 

【任职要求】

1、大专及以上学历,计算机、软件工程、市场营销、电子商务、社会工作、心理学等相关专业为佳,有课程运营经验优先;

2、性格外向,善于沟通,具备亲和力;

3、抗压能力强、逻辑思维清晰,有良好的团队协作、沟通表达能力;

4、热爱文字和阅读,喜欢游荡于豆瓣、知乎、微博等知识网站;

4、拥有同理心,以及拥有愿为他人的成长而努力的意识。


【工作地点】

深圳市南山区讯美科技广场1号楼1205


【工作时间】

上六休二,工作时间10:00-19:00,每天中午休息2小时,包晚餐

人性化弹性工作时间:如果前一天晚上加班到八点半,第二天可以晚半小时上班,若前一天晚上加班到十点半,不仅可以报销回家的的士费(上限60元),第二天还可以晚一小时上班。 


【福利待遇】

1、薪资的结构分为月基准薪资+年终奖,根据不同的岗位情况,会拆分10%-20%作为月度绩效奖金基数,年终奖金保底一个月,参考2019年的情况,是1-3个月。

2、每月会有SABC级的绩效考核,如果当月绩效完成出色,可以拿到比目前谈的薪资更多,这也是一种激励。

3、每年2次调薪机会,在5月和11月,调薪幅度为5%-20%,会具体根据个人的绩效来确定是否调整和调整比例

无责任底薪4000,我们刚入职3个月的小伙伴平均薪酬7000-8000/月(含绩效);

入职即购买五险一金及商业保险;

EAF关爱基金、员工发展基金,入职***个月即可参加,可用于后期购买手机or电脑等物品后报销;

生日会,节假日礼品,定期组织官方体育活动;

快速发展平台的内部成长通道,年轻友善的同事上级,每年2次的调薪机会;


【职位发展层面】

人才培养方面: 新员工入职我们会有系统性的培训制度,只要围绕公司文化和规章制度进行,另外我们有为时一个月的新员工培养计划。 晋升机制方面: 我们有完善的管理干部培养、后备人才培养计划,每年4-5月,10-11月,绩效变现优秀的小伙伴有机会参与晋升评审,另外我们公司目前公司管理干部90%以上都是由内部选拔和晋升上来的。


PS:不会Python没关系,只要好学,公司提供专业讲师Python教程培训帮助提升职场竞争力。公司会组织各种活动,例如节日活动,生日会等等,我们会有一些兴趣小组,比如篮球社,羽毛球社,舞蹈社,让大家工作之余可以休闲娱乐放松,公司活动经费充足。另外还有四只猫可以随便撸~!

职能类别:培训/课程顾问

关键字:运营销售代表

公司介绍

佩琪一站式人力资源服务为各个行业不同规模的企业提供薪资管理、人事代理、劳务派遣、福利管理、HR平台在线应用、法务咨询、招聘及甑选、培训及发展和绩效管理服务。我们的解决方案已帮助客户高效地管理内部业务,加速HR转型,令其专注于核心业务的发展,提升成本的有效性,权利协助达成业务目标,同时降低企业风险。

联系方式

  • Email:polly.qian@hrpackage.com
  • 公司地址:上海市闵行区莘福路388号莘东置业大厦1号楼320室 (邮编:201100)
  • 电话:15921020846