长沙招聘

1. 负责模块流程规划，流程管理、梳理、优化、维护；

2. 监控模块流程的执行情况，确保执行和流程文档相匹配；

3. 配合公司级流程的梳理、优化及维护工作；

4. 根据执行情况，提出流程优化意见与建议，并完成流程文档的更新与发布；

5. 负责公司质量文化年度计划制定；

6.策划质量文化活动计划并实施，跟进与落地，如质量月，质量持续改善活动；

7.负责质量文化宣化，微信公众号运营等；

8. 内外部流程、质量文宣相关工作的对口沟通；

9. 领导安排的工作。

任职要求：

1、本科以上学历，男女不限，30岁左右，形象好，英语能交流。

2、具备3年以上大型研发企业独立流程策划、梳理、优化和管理能力，1年以上质量文化推行相关经验；

3、有较强的沟通、协调能力、判定能力和逻辑思维能力；

4、具备各种质量活动策划、执行和推动能力；

5、良好的文字功底、编辑能力和敬业精神；

6、热爱流程管理、质量文化工作，有活力有创意。

   深圳市天珑移动技术有限公司（简称“天珑移动”）成立于2005年6月，是一家年轻的创新型移动通信产品和服务供应商，致力于移动终端的研发、生产及销售，为全球通信产品消费者提供时尚化、个性化、充满内涵且富有想象力的产品和服务。

   天珑移动与MTK、高通等多家国际顶尖的无线通信芯片企业建立了紧密合作关系，具备基于底层芯片国内领先的一整套研发能力，包括软件和硬件设计；天珑移动还拥有亚洲一流的工业造型设计和结构设计实现的能力。

   天珑移动与南亚、东南亚、拉美和欧洲等全球近30个国家的当地一线品牌形成战略合作伙伴。在2009年成功推出功能强大的全键盘类智能手机系列，创造了短短3个月内单款产品销售过百万台的骄人业绩，并荣获MTK公司授予全球***的“年度技术创新奖”。近几年公司不断推出时尚动感的优质产品和市场推广方案，每每能引爆全球各地客户国家的销售热潮。伴随着一个又一个喜人的热潮，公司的业绩稳健地成倍增长。基于谷歌的android智能软件平台，自2010年开始投入，天珑移动在2012年相继研制出Miracle等多个系列的3G智能机，并成功推向世界各地的合作伙伴。

   “创新”是天珑移动DNA，也是天珑移动不断发展的根本。天珑移动在2006年成功推出双卡双待GSM手机（持有专利）之后更加坚定地追求持续创新。目前天珑移动已经在产品研发设计，信息化系统，管理模式和业务模式等四个方面大胆创新，形成了天珑移动多维度的核心竞争力。此外，还培养了一支稳定团结、精诚协作和不断超越的人员队伍。目前员工人数逾千人，拥有专业背景的研发技术人员达到50%，管理层都拥有十年以上的通信行业经验，具有知名企业的工作经验。

   未来，天珑移动将继续秉承“诚信、快速、创新、共享”的企业经营理念，逐步成为全球领先且让人尊敬的移动通信产品和服务供应商。

招聘声明：本公司招聘电话均为0755-86095550总机打出，如有接到其它地区的号，如韶关（0751区号）的电话，任何非此号打出的电话均为骗子，本公司在韶关无任何业务。请所有求职者提高警惕防止受骗，如发现骗子行径，请立马报案！