长沙招聘

1、根据用人部门提供的招聘要求，与用人部门沟通进行职位分析；
2、利用各类招聘渠道发布招聘信息，并自行开拓招聘渠道；
3、整理岗位用人标准，进行合适的候选人简历寻找；
4、负责面试邀约及初面；
5、进行offer谈判，做好试用期候选人维护工作；

任职要求：
1、本科以上学历；
2、具有2年以上金融行业招聘经历，银行或金融猎头背景者优先；
3、优秀的沟通协调能力，善于开拓资源；
4、性格踏实稳重

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